§ 61a Zákon o zaměstnanosti – Povolení ke zprostředkování zaměstnání formou uvedenou v §…
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 61a · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 61a stanoví, že povolení ke zprostředkování zaměstnání pro právnické nebo fyzické osoby ze zemí Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru vzniká automaticky, pokud úřad nerozhodne v zákonné lhůtě.
§ 61a
Povolení ke zprostředkování zaměstnání formou uvedenou v § 14 odst. 1 písm. a) a c) právnické nebo fyzické osobě vymezené zákonem o volném pohybu služeb9b) vzniká též marným uplynutím lhůty a způsobem podle § 28 až 30 zákona o volném pohybu služeb.
Paragraf 61a stanoví, že povolení ke zprostředkování zaměstnání pro právnické nebo fyzické osoby ze zemí Evropské unie nebo Evropského hospodářského prostoru vzniká automaticky, pokud úřad nerozhodne v zákonné lhůtě.
Co to znamená v praxi
Subjekty ze zemí EU/EHP, které chtějí zprostředkovávat zaměstnání formou uvedenou v § 14 odst. 1 písm. a) a c), nemusí čekat na výslovné vydání povolení.
Pokud úřad v zákonné lhůtě nevydá rozhodnutí o žádosti, povolení se považuje za udělené.
Tento mechanismus usnadňuje vstup na český trh práce pro zprostředkovatele z jiných členských států.
Na co si dát pozor
Tento postup se týká pouze zprostředkování zaměstnání formou uvedenou v § 14 odst. 1 písm. a) a c).
Platí pouze pro právnické nebo fyzické osoby vymezené zákonem o volném pohybu služeb, tedy primárně subjekty z EU/EHP.
Je nutné dodržet postup a lhůty stanovené v § 28 až 30 zákona o volném pohybu služeb.
Hlídat změny § 61a – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.