§ 30 nález Ústavního soudu ze dne 27. listopadu 2012 sp. zn. Pl. ÚS 1/12 ve věci zrušení § 30 odst. 2 písm. d) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a některých ustanovení zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách), a návrhu na zrušení některých dalších zákonů – Vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání
Nález Ústavního soudu ze dne 27. listopadu 2012 sp. zn. Pl. ÚS 1/12 ve věci zrušení § 30 odst. 2 písm. d) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a některých ustanovení zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách), a návrhu na zrušení některých dalších zákonů · 437/2012 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 30 odstavec 2 písmeno d) zákona č. 435/2004 Sb. stanovoval, že uchazeč o zaměstnání bude vyřazen z evidence Úřadu práce, pokud bez vážného důvodu odmítne nabídku vykonávat veřejnou službu v rozsahu nejvýše 20 hodin týdně, jestliže je v evidenci déle než 2 měsíce. (§ 30 zákona č. 437/2012 Sb., nález Ústavního soudu ze dne 27. listopadu 2012 sp. zn. Pl. ÚS 1/12 ve věci zrušení § 30 odst. 2 písm. d) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a některých ustanovení zákona č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách), a návrhu na zrušení některých dalších zákonů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „odmítne nabídku vykonávat veřejnou službu v rozsahu nejvýše 20 hodin týdně v případě, že je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než…“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…týdně v případě, že je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 2 měsíce,“.“
- Odkazuje na: Sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí o závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně (366/2006 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 437/2012 Sb.
…
(2) Uchazeče o zaměstnání krajská pobočka Úřadu práce z evidence uchazečů o zaměstnání rozhodnutím vyřadí, jestliže bez vážného důvodu
…
d) odmítne nabídku vykonávat veřejnou službu v rozsahu nejvýše 20 hodin týdně v případě, že je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání nepřetržitě déle než 2 měsíce,“.
226. Ustanovení § 18a odst. 1 zákona o pomoci v hmotné nouzi, ve znění zákona č. 366/2006 Sb., jehož zrušení se navrhovatelé domáhají v části vyjádřené slovy „a osobami vedenými v evidenci uchazečů o zaměstnání54)“ zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Tento konkrétní bod zákona byl zrušen Nálezem Ústavního soudu, což znamená, že už není platný.
- Úřad práce nemůže vyřadit uchazeče z evidence pouze na základě odmítnutí nabídky veřejné služby za výše uvedených podmínek.
- Před zrušením hrozilo uchazečům o zaměstnání, kteří byli v evidenci déle než dva měsíce, vyřazení, pokud odmítli veřejnou službu.
Na co si dát pozor
- Ačkoli tento konkrétní důvod pro vyřazení z evidence již neplatí, Úřad práce může uchazeče vyřadit z jiných důvodů uvedených v § 30 zákona o zaměstnanosti.
- Je důležité si uvědomit, že zrušení se týká pouze písmene d) odstavce 2 § 30, nikoli celého paragrafu nebo jiných ustanovení týkajících se veřejné služby.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 30 Vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání (Zákon o zaměstnanosti)§ 32 (Zákon o zaměstnanosti)§ 29 Ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstn (Zákon o zaměstnanosti)§ 143 (Zákon o zaměstnanosti)§ 8a POSUZOVÁNÍ ZDRAVOTNÍHO STAVU FYZICKÝCH OSOB A (Zákon o zaměstnanosti)