§ 143 zákon o zaměstnanosti – Odkladný účinek odvolání
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 143 zákona o zaměstnanosti stanoví, že odvolání proti určitým rozhodnutím Úřadu práce, jako je například vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání nebo zastavení výplaty podpory, nemá odkladný účinek, což znamená, že rozhodnutí platí ihned, i když se proti němu odvoláte. (§ 143 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
Odvolání proti rozhodnutí Úřadu práce o vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání (§ 30), o zastavení výplaty podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci (§ 44), o snížení nebo zastavení výplaty podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci (§ 55), o odejmutí povolení k zaměstnání cizinci (§ 100) a o vydání nebo nevydání povolení činnosti dítěte a o zákazu činnosti dítěte (§ 124 odst. 1 a 5) nemá odkladný účinek.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud vás Úřad práce vyřadí z evidence uchazečů o zaměstnání, toto rozhodnutí je platné okamžitě, i když podáte odvolání.
- Jestliže Úřad práce rozhodne o zastavení nebo snížení vaší podpory v nezaměstnanosti, k tomuto kroku dojde ihned, bez ohledu na to, zda se proti rozhodnutí odvoláte.
- V případě odejmutí povolení k zaměstnání cizinci je toto rozhodnutí účinné okamžitě po jeho vydání, a to i v případě podání odvolání.
- Rozhodnutí o povolení nebo zákazu činnosti dítěte je platné ihned, bez ohledu na případné odvolání.
Na co si dát pozor
- I když podáte odvolání, rozhodnutí Úřadu práce, která jsou uvedena v § 143, se začnou uplatňovat okamžitě.
- Odvolání tedy nezabrání okamžitému dopadu rozhodnutí, například ztrátě statusu uchazeče o zaměstnání nebo zastavení výplaty podpory.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 143
Jak soudy aplikují § 143
Skutečností, že podle ustanovení § 143 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, nemá případné odvolání odkladný účinek, tak stěžovateli údajně hrozí "vážná újma", neboť až do zrušení rozhodnutí o vyřazení, které podle informací stěžovatele dosud nebylo vydáno, se zhorší jeho "status vůči dalším orgánům a institucím".
Jak vyplývá ze samotného napadeného rozhodnutí žalovaného (resp. jeho poučení vycházejícího z ustanovení § 143 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů), odvolání proti rozhodnutí úřadu práce o vyřazení uchazeče z evidence uchazečů o zaměstnání nemá ze zákona odkladný účinek.
Související
§ 85 Účinky odvolání (Zákon správní řád)§ 110 (Zákon daňový řád)§ 50 Odkladný účinek odvolání (Zákon o působnosti orgánů Celní správy Č)§ 17 (Nařízení o správním řízení)§ 113 (Celní zákon)