§ 29 zákon o zaměstnanosti – Ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 29 zákona o zaměstnanosti stanovuje, za jakých podmínek a ke kterému dni krajská pobočka Úřadu práce ukončí vedení osoby v evidenci uchazečů o zaměstnání. Vaše evidence na Úřadu práce bude ukončena, pokud nastane některá ze skutečností, které brání vedení v evidenci (např. nástup do zaměstnání), a vy tuto skutečnost oznámíte. (§ 29 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání
- Lhůta nebo doba: „následujícím po uplynutí 6 měsíců ode dne vzetí uchazeče o zaměstnání do vazby“
- Odkazuje na: § 25, § 30, § 3
- Judikatura: na § 29 odkazují 3 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
Uchazeči o zaměstnání ukončí krajská pobočka Úřadu práce vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání dnem
a) kdy nastala některá ze skutečností bránících zařazení nebo vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, které jsou uvedeny v § 25, s výjimkou skutečností uvedených v § 25 odst. 2 písm. a) a c), a to na základě osobního nebo písemného oznámení uchazeče o zaměstnání,
b) doručení písemné žádosti uchazeče o zaměstnání o ukončení vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání, pokud není dán některý z důvodů pro vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání podle § 30,
c) nástupu výkonu trestu odnětí svobody, nástupu výkonu ochranného opatření zabezpečovací detence,
d) následujícím po dni úmrtí uchazeče o zaměstnání nebo dnem následujícím po prohlášení uchazeče o zaměstnání za mrtvého,
e) následujícím po uplynutí 6 měsíců ode dne vzetí uchazeče o zaměstnání do vazby,
f) zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, pokud krajská pobočka Úřadu práce dodatečně zjistila, že uchazeč o zaměstnání nebyl způsobilý být účastníkem právních vztahů podle § 3 odst. 1 písm. b),
g) pozbytí způsobilosti uchazeče o zaměstnání být účastníkem právních vztahů podle § 3 odst. 1 písm. b), nebo
h) zrušení platnosti modré karty nebo uplynutí doby její platnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vaše evidence na Úřadu práce bude ukončena, pokud nastane některá ze skutečností, které brání vedení v evidenci (např. nástup do zaměstnání), a vy tuto skutečnost oznámíte.
- Můžete sami požádat o ukončení evidence na Úřadu práce, pokud pro to neexistuje důvod pro vyřazení z evidence podle § 30.
- Evidence se ukončuje automaticky například dnem nástupu do vězení, den po úmrtí nebo po uplynutí 6 měsíců ve vazbě.
- Pokud Úřad práce dodatečně zjistí, že jste neměli být vůbec zařazeni do evidence (např. nesplňovali jste podmínky pro účast v právních vztazích podle § 3 odst. 1 písm. b)), evidence bude ukončena dnem zařazení.
Na co si dát pozor
- Ukončení evidence podle písmene a) předpokládá vaše osobní nebo písemné oznámení Úřadu práce o skutečnosti bránící vedení v evidenci.
- Žádost o ukončení evidence podle písmene b) je možná jen tehdy, pokud pro vás neexistuje důvod pro vyřazení z evidence podle § 30.
- Ukončení evidence podle písmene f) a g) se týká situací, kdy osoba nesplňuje základní podmínky pro účast v právních vztazích podle zákona o zaměstnanosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 29
Jak soudy aplikují § 29
Protože pracovní poměr žalobkyně skončil dne 18.3.2009, tj. v den podání žádostí o zprostředkování zaměstnání, bylo žalobkyni úřadem práce ukončeno vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání podle ust. § 29 písm. a) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, ode dne zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání.
Nyní naopak podle § 29 písm. c) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, znamená nástup výkonu trestu – nikoli však vzetí do vazby – ukončení vedení uchazeče o zaměstnání v seznamu uchazečů o zaměstnaní.
Nyní naopak podle § 29 písm. c) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, znamená nástup výkonu trestu – nikoli však vzetí do vazby – ukončení vedení uchazeče o zaměstnání v seznamu uchazečů o zaměstnaní.
Související
§ 50 Prováděcí předpisy (Zákon o výchově nových vědeckých pracovn)§ 9 Rekvalifikace (Zákon o zaměstnanosti)§ 12 Zvýšení příjmu vlastní prací (Zákon, kterým se mění zákon č. 111/2006 )§ 8a (Zákon o Úřadu práce České republiky a o )§ 28 Dokumentace škol a školských zařízení (Zákon o předškolním, základním, středním)