§ 115 Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Zabezpečení státního zaměstnance
Zákon, kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 448/2024 Sb. · § 115 · Správní právo
Stručně: Paragraf 115 zákona č. 448/2024 Sb. stanoví, že státní zaměstnanec má nárok na odbytné ve výši dvanáctinásobku měsíčního platu, pokud jeho služební poměr skončí z důvodu služebního úrazu, nemoci z povolání nebo ohrožení touto nemocí.
§ 115 Zabezpečení státního zaměstnance
(1) Při skončení služebního poměru v důsledku služebního úrazu, onemocnění nemocí z povolání nebo ohrožení touto nemocí přísluší státnímu zaměstnanci odbytné ve výši dvanáctinásobku měsíčního platu.
(2) Při souběhu nároku na odbytné podle § 74a s nárokem na odbytné podle odstavce 1 se vyplatí pouze odbytné podle odstavce 1.
(3) Odbytné podle odstavce 1 se vyplatí jednorázově v nejbližším výplatním termínu určeném ve služebním úřadu pro výplatu platu následujícím po skončení služebního poměru podle odstavce 1.“.
182. V § 116 se na konci odstavce 2 doplňuje věta „Státní zaměstnanec na výzvu služebního orgánu předloží potvrzení od ošetřujícího lékaře osoby blízké, že osoba blízká, o niž státní zaměstnanec pečuje, takovou péči nebo pomoc potřebuje.“.
183. V § 117 se odstavec 4 zrušuje.
184. Nadpis části šesté zní:
185. § 122 a 123 znějí:
Paragraf 115 zákona č. 448/2024 Sb. stanoví, že státní zaměstnanec má nárok na odbytné ve výši dvanáctinásobku měsíčního platu, pokud jeho služební poměr skončí z důvodu služebního úrazu, nemoci z povolání nebo ohrožení touto nemocí.
Co to znamená v praxi
Pokud státní zaměstnanec utrpí služební úraz nebo onemocní nemocí z povolání (či je jí ohrožen) a z tohoto důvodu mu skončí služební poměr, obdrží finanční kompenzaci.
Výše této kompenzace (odbytného) je pevně stanovena na dvanáctinásobek jeho měsíčního platu.
Odbytné se vyplatí jednorázově v nejbližším výplatním termínu po skončení služebního poměru.
Pokud by státní zaměstnanec měl nárok na odbytné z jiného důvodu podle § 74a a zároveň z důvodu služebního úrazu/nemoci z povolání, vyplatí se mu pouze odbytné podle tohoto paragrafu 115.
Na co si dát pozor
Nárok na odbytné vzniká pouze v případě, že služební poměr skončí V DŮSLEDKU služebního úrazu, nemoci z povolání nebo ohrožení touto nemocí.
Výše odbytného je fixní a nezávisí na délce trvání služebního poměru ani na závažnosti úrazu či nemoci, pokud splňuje podmínky pro ukončení služebního poměru.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.