§ 7 zákon o kompenzačním bonusu v souvislosti se zákazem nebo omezením podnikatelské činnosti v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2 – Předmět kompenzačního bonusu v případě osoby vykonávající práci na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr
Zákon o kompenzačním bonusu v souvislosti se zákazem nebo omezením podnikatelské činnosti v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2 · 461/2020 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 zákona 461/2020 stanoví, že kompenzační bonus mohou získat i osoby pracující na dohodu o práci konané mimo pracovní poměr (DPP nebo DPČ), pokud jim práce nemohla být vykonávána kvůli zákazu nebo omezení činnosti zaměstnavatele v souvislosti s koronavirem a splňují další podmínky. (§ 7 zákona č. 461/2020 Sb., zákon o kompenzačním bonusu v souvislosti se zákazem nebo omezením podnikatelské činnosti v souvislosti s výskytem koronaviru SARS CoV-2, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Předmětem kompenzačního bonusu je také výkon práce na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr zakládající účast na nemocenském pojištění v kalendářním měsíci, v němž nastal den, za který se poskytuje kompenzační bonus, pokud tato práce nemohla být vykonávána z důvodů na straně zaměstnavatele, které nastaly v důsledku bezprostředního zákazu nebo omezení jeho činnosti opatřením podle § 1.
(2) Předmětem kompenzačního bonusu v případě subjektu kompenzačního bonusu podle § 4 je výkon práce podle odstavce 1 pouze, pokud se jedná o subjekt, u něhož převažující část příjmů v rozhodném období plynula od zaměstnavatele podle odstavce 1; přitom se zohlední pouze příjmy podle § 6, 7 a 9 zákona o daních z příjmů.
(3) Pro splnění podmínky podle odstavce 2 lze namísto převažující části příjmů zohlednit převažující část přidané hodnoty pocházející z dané činnosti.
(4) Zaměstnavatelem podle odstavce 1 se rozumí zaměstnavatel, se kterým měl subjekt kompenzačního bonusu
a) v rozhodném období uzavřenu dohodu o práci konané mimo pracovní poměr a který mu za toto období zúčtoval započitatelný příjem v částce zakládající účast na nemocenském pojištění a
b) ke dni 5. října 2020 uzavřenu dohodu o práci konané mimo pracovní poměr.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Bonus se vztahuje na osoby, které vykonávaly práci na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr (DPP/DPČ) a byly z ní účastny nemocenského pojištění v měsíci, za který se bonus poskytuje.
- Důvodem nemožnosti výkonu práce musel být zákaz nebo omezení činnosti zaměstnavatele v důsledku opatření souvisejících s koronavirem.
- Pro získání bonusu musí být splněna podmínka, že převážná část příjmů subjektu kompenzačního bonusu v rozhodném období plynula od zaměstnavatele, jehož činnost byla omezena, nebo převážná část přidané hodnoty pocházela z této činnosti.
- Zaměstnavatelem se pro účely tohoto paragrafu rozumí ten, se kterým měl subjekt bonusu v rozhodném období uzavřenou dohodu s příjmem zakládajícím účast na nemocenském pojištění a zároveň s ním měl dohodu uzavřenou ke dni 5. října 2020.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 3 Předmět kompenzačního bonusu (Zákon o kompenzačním bonusu v souvislost)§ 6 Předmět kompenzačního bonusu (Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021)§ 6 Předmět kompenzačního bonusu (Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022)§ 7 Předmět kompenzačního bonusu v případě osoby (Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2022)§ 7 Předmět kompenzačního bonusu v případě osoby (Zákon o kompenzačním bonusu pro rok 2021)