§ 4 o poskytování náborových příspěvků a ostatních náležitostí pracovníkům národních podniků Slovenské magnezitové závody, Košice a Báňské stavby, Prievidza – Poskytování ostatních náležitostí
o poskytování náborových příspěvků a ostatních náležitostí pracovníkům národních podniků Slovenské magnezitové závody, Košice a Báňské stavby, Prievidza · 47/1972 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 zákona 47/1972 Sb. upravuje poskytování různých náležitostí pracovníkům národních podniků Slovenské magnezitové závody, Košice a Báňské stavby, Prievidza, jako je odměňování při zaškolování, rodinná podpora, úhrada cestovních nákladů na návštěvu rodiny a úhrada jízdného a diet při nástupu do zaměstnání.
§ 4 Poskytování ostatních náležitostí
(1) Pracovníci se odměňují po dobu zaškolování podle výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 1. června 1971 čj. II/3-190/71-7208/Šm (reg. v částce 13/1971 Sb.) o odměňování pracovníků po dobu zaškolování.
(2) Rodinná podpora se poskytuje při splnění podmínek uvedených v § 6 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l. ve výši 8 Kčs za každý kalendářní den trvání pracovního poměru.
(3) Pokud pracovník v souvislosti s nástupem do zaměstnání bude nucen bydlet odloučeně mimo svou rodinnou domácnost, bude mu umožněna návštěva rodiny a uhrazeno zlevněné jízdné do místa bydliště rodiny a zpět, a to ženatému jednou za šest týdnů a svobodnému jednou za čtyři měsíce.
(4) Pracovníci získaní náborem prováděným národními výbory mají nárok na úhradu jízdného k nástupu zaměstnání a k návratu do místa stálého bydliště po splnění pracovní smlouvy, jakož i nárok na diety, a to trvá-li cesta podle jízdního řádu déle než 2 hodiny, ve výši 20 Kčs a trvá-li déle než 10 hodin, ve výši 40 Kčs. V dietách je zahrnuto stravné a ušlý výdělek za dny cesty.
Podrobnosti o úhradě jízdného a diet jsou uvedeny v § 2 a 3 vyhl. č. 57/1959 Ú. l.
Paragraf 4 zákona 47/1972 Sb. upravuje poskytování různých náležitostí pracovníkům národních podniků Slovenské magnezitové závody, Košice a Báňské stavby, Prievidza, jako je odměňování při zaškolování, rodinná podpora, úhrada cestovních nákladů na návštěvu rodiny a úhrada jízdného a diet při nástupu do zaměstnání.
Co to znamená v praxi
Při zaškolování budete odměňováni podle výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 1. června 1971 čj. II/3-190/71-7208/Šm.
Pokud splníte podmínky § 6 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l., dostanete rodinnou podporu 8 Kčs za každý kalendářní den trvání pracovního poměru.
Pokud musíte bydlet odděleně od rodiny, podnik vám umožní návštěvu rodiny a uhradí zlevněné jízdné tam i zpět: ženatým jednou za šest týdnů, svobodným jednou za čtyři měsíce.
Pokud jste byli získáni náborem přes národní výbory, máte nárok na úhradu jízdného k nástupu do práce a zpět po splnění smlouvy.
Máte také nárok na diety, pokud cesta trvá déle než 2 hodiny (20 Kčs) nebo déle než 10 hodin (40 Kčs). Diety zahrnují stravné a ušlý výdělek za dny cesty.
Příklad
Pan Novák, svobodný pracovník, nastoupil do podniku Báňské stavby, Prievidza a musel se přestěhovat. Každé čtyři měsíce mu podnik uhradí zlevněné jízdné, aby mohl navštívit svou rodinu.
Na co si dát pozor
Rodinná podpora se poskytuje jen při splnění podmínek uvedených v § 6 vyhlášky č. 57/1959 Ú. l.
Úhrada jízdného a diet se týká pouze pracovníků získaných náborem prováděným národními výbory.
Diety se vyplácí jen, pokud cesta trvá déle než 2 hodiny (20 Kčs) nebo déle než 10 hodin (40 Kčs).