§ 6 Vyhláška o osobnostní způsobilosti, která je předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru – Postup při přezkumném řízení
Vyhláška o osobnostní způsobilosti, která je předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru · 487/2004 Sb. · § 6 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 487/2004 popisuje postup přezkumného řízení, které slouží k posouzení závěru psychologa o osobnostní způsobilosti pro výkon služby v bezpečnostním sboru.
§ 6 Postup při přezkumném řízení
(1) Vedoucí psycholog posoudí na návrh oprávněné osoby závěr psychologa, který osobnostní způsobilost zjišťoval, nebo určí k jeho posouzení psychologa bezpečnostního sboru, který v daném případu u posuzované osoby nezjišťoval osobnostní způsobilost. Posouzení se provede bez zbytečného odkladu a vedoucí psycholog vyrozumí posuzovanou osobu nejpozději do 30 dnů od doručení návrhu.
(2) V přezkumném řízení se posuzují metody použité při zjišťování osobnostní způsobilosti a správnost jejich vyhodnocení. K posouzení správnosti závěru psychologa může vedoucí psycholog přizvat a v případě zjišťování osobnostní způsobilosti z důvodu uvedeného v § 2 písm. c) nebo d) přizve další psychology bezpečnostních sborů. Alespoň jeden z psychologů přizvaných podle věty druhé nesmí být psychologem bezpečnostního sboru, jehož je posuzovaná osoba příslušníkem; to neplatí pro přezkumné řízení prováděné vedoucím psychologem zpravodajské služby. Psychologem přizvaným podle věty druhé nemůže být psycholog, který v daném případu u posuzované osoby zjišťoval osobnostní způsobilost.
(3) Vedoucí psycholog, jím zřízená komise nebo jím určený psycholog bezpečnostního sboru provede znovu zjišťování osobnostní způsobilosti posuzované osoby, je-li to nezbytné k posouzení závěru. Služební funkcionář sdělí posuzované osobě termín a místo nového zjišťování osobnostní způsobilosti.
(4) Vedoucí psycholog vydá o výsledku přezkoumání závěr, kterým závěr psychologa potvrdí nebo změní. Závěr vedoucího psychologa se vydává v listinné podobě ve třech stejnopisech. Pro náležitosti závěru vedoucího psychologa se přiměřeně použije ustanovení § 5.
(5) Vedoucí psycholog poskytne jeden stejnopis závěru posuzované osobě, jeden stejnopis závěru poskytne služebnímu funkcionáři a jeden stejnopis závěru ponechá v písemné dokumentaci psychologického pracoviště k posuzované osobě. V případě zjišťování osobnostní způsobilosti z důvodu uvedeného v § 2 písm. c) nebo d) má posuzovaná osoba právo seznámit se s obsahem dokumentace pořízené v souvislosti s posuzováním její osobnostní způsobilosti v přezkumném řízení a projednat s vedoucím psychologem obsah této dokumentace.
Paragraf 6 vyhlášky 487/2004 popisuje postup přezkumného řízení, které slouží k posouzení závěru psychologa o osobnostní způsobilosti pro výkon služby v bezpečnostním sboru.
Co to znamená v praxi
Pokud nesouhlasíte se závěrem psychologa, můžete požádat o přezkoumání.
Vedoucí psycholog posoudí původní závěr nebo určí jiného psychologa k posouzení.
O výsledku přezkoumání budete vyrozuměni nejpozději do 30 dnů od doručení vašeho návrhu.
V přezkumném řízení se hodnotí použité metody a správnost jejich vyhodnocení.
Pokud je to nutné, může být provedeno nové zjišťování osobnostní způsobilosti.
Vedoucí psycholog vydá nový závěr, který původní závěr potvrdí nebo změní.
Jeden stejnopis závěru obdržíte vy, jeden služební funkcionář a jeden zůstane v dokumentaci.
V určitých případech (podle § 2 písm. c) nebo d)) máte právo nahlédnout do dokumentace a projednat ji s vedoucím psychologem.
Příklad
Příslušník bezpečnostního sboru byl psychologem vyhodnocen jako osobnostně nezpůsobilý pro výkon služby. Nesouhlasí s tímto závěrem a podá návrh na přezkumné řízení. Vedoucí psycholog pak přezkoumá původní posouzení.
Na co si dát pozor
Přezkumné řízení musí být provedeno bez zbytečného odkladu.
Vyrozumění o výsledku přezkoumání obdržíte nejpozději do 30 dnů od doručení návrhu.
V případě zjišťování osobnostní způsobilosti z důvodů uvedených v § 2 písm. c) nebo d) musí být přizváni další psychologové, z nichž alespoň jeden nesmí být z bezpečnostního sboru posuzované osoby (s výjimkou zpravodajské služby).
Psycholog, který původně zjišťoval způsobilost, nemůže být přizván k přezkumnému řízení.