§ 27 Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 178/2001 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci – Opatření k ochraně zdraví zaměstnanců při používání osobních ochranných pracovních prostředků
Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 178/2001 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci · 523/2002 Sb. · § 27 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 27 stanovuje, že při trvalé rizikové práci, kde je nutné nepřetržitě používat osobní ochranné pracovní prostředky, musí být zařazeny bezpečnostní přestávky. Během těchto přestávek může zaměstnanec ochranný prostředek odložit a nesmí být vystaven rizikovým faktorům nad hygienické limity.
§ 27 Opatření k ochraně zdraví zaměstnanců při používání osobních ochranných pracovních prostředků
Pokud je při trvalé práci, zařazené jako rizikové, nezbytné nepřetržité používání osobních ochranných pracovních prostředků k omezení působení rizikových faktorů stanovených tímto nařízením nebo jiným právním předpisem3) a pokud to povaha ochranného pracovního prostředku vyžaduje, musí být během této práce zařazeny bezpečnostní přestávky, při nichž může zaměstnanec odložit osobní ochranný pracovní prostředek. Počet bezpečnostních přestávek a jejich trvání se upravuje podle charakteru práce a pracovních podmínek a druhu osobního ochranného pracovního prostředku. Po dobu bezpečnostních přestávek nesmí být zaměstnanec exponován rizikovým faktorům překračujícím hygienické limity.“.
27. § 28 včetně nadpisu a poznámek pod čarou č. 17) a 18) zní:
Paragraf 27 stanovuje, že při trvalé rizikové práci, kde je nutné nepřetržitě používat osobní ochranné pracovní prostředky, musí být zařazeny bezpečnostní přestávky. Během těchto přestávek může zaměstnanec ochranný prostředek odložit a nesmí být vystaven rizikovým faktorům nad hygienické limity.
Co to znamená v praxi
Pokud pracujete v rizikovém prostředí a musíte neustále nosit ochranné pomůcky, máte právo na bezpečnostní přestávky.
Během těchto přestávek si smíte ochrannou pomůcku sundat.
Zaměstnavatel musí zajistit, aby během přestávky nebyl zaměstnanec vystaven rizikům, která by překračovala povolené limity.
Počet a délka přestávek se určí podle typu práce, pracovních podmínek a druhu ochranné pomůcky.
Na co si dát pozor
Tato povinnost platí pouze pro trvalou práci zařazenou jako rizikovou.
Přestávky jsou nutné jen tehdy, pokud povaha ochranného prostředku vyžaduje jeho odložení.