§ 49 zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky – Uvolnění
Zákon České národní rady o Bezpečnostní informační službě České republiky · 527/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 49 zákona č. 527/1992 Sb. stanovuje podmínky pro ukončení služebního poměru příslušníka Bezpečnostní informační služby na jeho vlastní žádost, přičemž specifikuje formu žádosti a délku výpovědní doby. Příslušník BIS má právo požádat o ukončení svého služebního poměru, a pokud tak učiní, musí být uvolněn. (§ 49 zákona č. 527/1992 Sb., zákon ČNR o Bezpečnostní informační službě České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Uvolnění
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Služební poměr podle odstavce 1 skončí uplynutím čtyř měsíců, pokud se služební orgán a příslušník nedohodnou jinak“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 527/1992 Sb.
(1) Příslušník musí být uvolněn ze služebního poměru, jestliže o to požádá. Žádost musí být písemná a doručena příslušnému služebnímu orgánu, jinak je neplatná.
(2) Služební poměr podle odstavce 1 skončí uplynutím čtyř měsíců, pokud se služební orgán a příslušník nedohodnou jinak; tato doba počíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení žádosti o uvolnění služebnímu orgánu a končí uplynutím posledního dne čtvrtého kalendářního měsíce.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příslušník BIS má právo požádat o ukončení svého služebního poměru, a pokud tak učiní, musí být uvolněn.
- Žádost o uvolnění musí být podána písemně a doručena příslušnému služebnímu orgánu, jinak je neplatná.
- Služební poměr standardně končí po čtyřech měsících od doručení žádosti, přičemž tato lhůta začíná prvním dnem následujícího kalendářního měsíce.
- Je možné se dohodnout na jiné délce ukončení služebního poměru, než je standardní čtyřměsíční lhůta.
Na co si dát pozor
- Žádost o uvolnění musí být písemná a doručená, jinak nebude platná a nebude mít právní účinky.
- Standardní čtyřměsíční lhůta pro ukončení služebního poměru začíná až prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení žádosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 16 Postup při plánování uvolnění zařízení z prov (Vyhláška o dispečerském řízení elektriza)§ 15 Uvolnění (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 99 Uvolnění (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 4 Dodatečný důkaz pro uvolnění záruky (Nařízení vlády o některých podrobnostech)§ 105 Uvolnění (Zákon České národní rady o služebním pom)