§ 3 nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o minimální mzdě – Nedosáhne-li mzda2) (odměna) zaměstnance v kalendářním…
Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o minimální mzdě · 53/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Pokud zaměstnanec v kalendářním měsíci nedosáhne výše minimální mzdy, zaměstnavatel mu musí rozdíl doplatit. Pokud je vaše měsíční mzda nižší než minimální mzda, zaměstnavatel vám musí rozdíl doplatit. (§ 3 zákona č. 53/1992 Sb., nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky o minimální mzdě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 53/1992 Sb.
(1) Nedosáhne-li mzda2) (odměna) zaměstnance v kalendářním měsíci výše minimální mzdy, která mu náleží podle § 2, zaměstnavatel mu rozdíl doplatí (dále jen „doplatek“).
(2) Zaměstnanci, jehož mzda (odměna) nebo její část je splatná za delší než měsíční období, se doplatek poskytuje zálohově3) a zúčtuje se při výplatě uvedené mzdy (odměny) nebo její části za tři kalendářní měsíce předcházející dni této výplaty. V kolektivní smlouvě, popřípadě ve vnitřním předpisu vydaném v dohodě s příslušným odborovým orgánem, lze dohodnout způsob zúčtování doplatku odchylně; u členů družstev lze takovou úpravu stanovit usnesením členské schůze.4)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je vaše měsíční mzda nižší než minimální mzda, zaměstnavatel vám musí rozdíl doplatit.
- Pokud dostáváte mzdu za delší období než měsíc, zaměstnavatel vám doplatek poskytuje zálohově.
- Tento zálohový doplatek se zúčtuje při výplatě mzdy za tři kalendářní měsíce předcházející dni této výplaty.
- Způsob zúčtování doplatku lze dohodnout odchylně v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpisu vydaném po dohodě s odbory.
Na co si dát pozor
- U členů družstev lze odchylnou úpravu zúčtování doplatku stanovit usnesením členské schůze.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.