Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 60

§ 60 zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků) – Potvrzení o zaměstnání a pracovní posudky

Zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků) · 55/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: § 60 zákona č. 55/1975 Sb. (zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků)) upravuje: potvrzení o zaměstnání a pracovní posudky. (§ 60 zákona č. 55/1975 Sb., zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků), stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Potvrzení o zaměstnání a pracovní posudky
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „…potvrzení o zaměstnání nebo posudku o jeho pracovní činnosti, může se domáhat do tří měsíců ode dne, kdy se o jejich obsahu dověděl, u rozhodčí komise, aby organizaci bylo…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 55/1975 Sb.

(1) Při skončení pracovního poměru je organizace povinna vydat pracovníku potvrzení o zaměstnání a uvést v něm zejména dobu jeho trvání, dosaženou kvalifikaci pracovníka, skutečnosti rozhodné pro posouzení jeho nároku na dovolenou na zotavenou a na dávky nemocenského pojištění, a zda, v jaké výši, v jakém pořadí a v čí prospěch jsou prováděny z pracovníkovy mzdy srážky.

(2) Podává-li organizace jiné organizaci nebo státnímu orgánu posudek o pracovní činnosti pracovníka za trvání pracovního poměru nebo i po jeho skončení, musí pracovníka seznámit s jeho obsahem a na požádání mu vydat jeho opis. Při skončení pracovního poměru musí organizace vydat pracovníku posudek o jeho pracovní činnosti.

(3) Nesouhlasí-li pracovník s obsahem potvrzení o zaměstnání nebo posudku o jeho pracovní činnosti, může se domáhat do tří měsíců ode dne, kdy se o jejich obsahu dověděl, u rozhodčí komise, aby organizaci bylo uloženo přiměřeně je upravit.

Související

§ 10 poplatků vybíraných a vyměřovaných správními (Vyhláška federálního ministerstva financ)§ 60 Potvrzení o zaměstnání a pracovní posudky (Zákoník práce)§ 60 Pracovní posudky a potvrzení o zaměstnání (Zákoník práce)§ 60 Potvrzení o zaměstnání a pracovní posudky (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákoník)§ 35 Členství s pracovním vztahem (Zákon o zemědělském družstevnictví)