§ 24a zákon ČNR o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky – Členové a náhradníci orgánů Pojišťovny
Zákon České národní rady o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky · 551/1991 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 24a zákona 551/1991 stanovuje povinnost mlčenlivosti pro osoby pracující s informacemi Všeobecné zdravotní pojišťovny (VZP) a určuje, za jakých podmínek tato povinnost platí a co se považuje za její porušení či naopak neporušení. Osoby pracující pro VZP nebo s jejími daty (např. zaměstnanci, členové orgánů, externí zpracovatelé dat) nesmí sdělovat informace, které se dozvěděly v souvislosti se svou činností. (§ 24a zákona č. 551/1991 Sb., zákon ČNR o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: ministerstvo, zaměstnanec
- Judikatura: na § 24a odkazuje 11 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 551/1991 Sb.
(1) Členové a náhradníci orgánů Pojišťovny, její zaměstnanci a fyzické osoby zajišťující zpracování údajů z informačního systému na základě smlouvy jsou povinni zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o nichž se dozvěděli při výkonu své funkce nebo zaměstnání anebo při zpracování údajů z informačního systému na základě smlouvy, popřípadě v souvislosti s nimi. Tato povinnost trvá i po skončení jejich funkce nebo pracovněprávního vztahu anebo smluvního vztahu k Pojišťovně. Povinnosti mlčenlivosti mohou být tyto osoby zproštěny pouze písemně s uvedením rozsahu a účelu tím, v jehož zájmu mají tuto povinnost.
(2) Pojišťovna je povinna vytvořit podmínky pro zachování mlčenlivosti podle odstavce 1. To platí i při využívání a umožnění přístupu k údajům evidovaným pomocí výpočetní techniky.
(3) Za porušení povinnosti zachovávat mlčenlivost se považuje i využití vědomostí získaných při kontrole plateb pojistného nebo v souvislosti s ní pro jednání přinášející prospěch osobě zavázané touto povinností nebo osobám jiným anebo jednání, které by způsobilo někomu újmu. Takovým jednáním není postup Pojišťovny při uplatňování nároků Pojišťovny vyplývajících ze zákona.
(4) Za porušení povinnosti mlčenlivosti se nepovažuje poskytnutí informací Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí pro zajištění plnění úkolů stanovených právními předpisy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Osoby pracující pro VZP nebo s jejími daty (např. zaměstnanci, členové orgánů, externí zpracovatelé dat) nesmí sdělovat informace, které se dozvěděly v souvislosti se svou činností.
- Tato povinnost mlčenlivosti trvá i poté, co daná osoba přestane pro VZP pracovat nebo s ní mít smluvní vztah.
- VZP musí zajistit takové podmínky, aby mlčenlivost byla dodržena, a to i u elektronických dat.
- Za porušení mlčenlivosti se považuje i zneužití informací pro vlastní prospěch nebo prospěch jiných, anebo pokud by takové jednání někomu způsobilo újmu.
Na co si dát pozor
- Zproštění povinnosti mlčenlivosti je možné pouze písemně, s jasným uvedením rozsahu a účelu, a to od osoby, v jejímž zájmu je mlčenlivost.
- Poskytnutí informací Ministerstvu zdravotnictví nebo Ministerstvu financí pro plnění jejich úkolů není považováno za porušení mlčenlivosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 24a
Jak soudy aplikují § 24a
Povinnost mlčenlivosti podle § 24a zákona č. 551/1991 Sb., o všeobecné zdravotní pojišťovně, jímž žalovaná argumentuje, když údaje obsažené v účtu pojištěnce žalobkyni poskytnout odmítá, je stanovena na ochranu pojištěnce, o jehož údaje se jedná.
V konkrétním případě je třeba vycházet z ustanovení § 24a odst. 1 zákona č. 551/1991 Sb., o Všeobecné zdravotní pojišťovně České republiky, ve znění pozdějších předpisů, v němž je zakotvena povinnost členů a náhradníků orgánů Všeobecné zdravotní pojišťovny nebo okresní pojišťovny, jejich zaměstnanců a fyzických osob zajišťujících zpracování údajů z informačního systému na základě smlouvy zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, …
Tímto jednáním porušila povinnost mlčenlivosti stanovenou v § 24a zákona č. 551/1991 Sb. Žalobkyně se domáhá (žalobou změněnou se souhlasem soudu prvního stupně), aby bylo určeno, že uvedené okamžité zrušení pracovního poměru je neplatné a že pracovní poměr bez přerušení trvá, a aby bylo žalované uloženo zaplatit jí náhradu mzdy ve výši 91.459,- Kč. Žalobu odůvodnila zejména tím, že o pojištěnci žalované F. R. v tisku žádná informace …