§ 27 zákon o výkonu trestu odnětí svobody – Pracovní postavení a podmínky odsouzených
Zákon o výkonu trestu odnětí svobody · 59/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 27 zákona č. 59/1965 Sb. upravuje pracovní postavení a podmínky odsouzených ve věznicích, stanovuje pravidla pro plnění ze strany podnikatelských subjektů a organizací, srovnává pracovní dobu a podmínky s ostatními pracovníky a vymezuje práce, které se do pracovní doby nezapočítávají. (§ 27 zákona č. 59/1965 Sb., zákon o výkonu trestu odnětí svobody, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní postavení a podmínky odsouzených
- Týká se: odsouzený
- Odkazuje na: § 26
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 59/1965 Sb.
(1) Podnikatelské subjekty a organizace uvedené v § 26 odst. 1 poskytují věznicím za práci odsouzených dohodnuté plnění (§ 26 odst. 2).
(2) Pracovní čas, pracovní podmínky a podmínky pro uložení přesčasové práce jsou u odsouzených stejné jako u ostatních pracovníků. Ředitel věznice může nařídit odsouzeným práci přesčas v rozsahu a za podmínek stanovených zvláštními předpisy;4) nad tuto hranici může práci přesčas povolit na návrh ministra spravedlnosti vlády.
(3) Do pracovní doby se nepočítá práce při úklidu a jiná obdobná práce odsouzených potřebná k zajištění běžného provozu věznice. Tyto práce nesmějí však být nařízeny na úkor doby nutné k odpočinku odsouzených.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podniky a organizace, které zaměstnávají odsouzené, platí věznicím dohodnutou částku za jejich práci.
- Odsouzení mají stejný pracovní čas a pracovní podmínky jako běžní zaměstnanci, včetně možnosti nařídit jim přesčasovou práci.
- Ředitel věznice může nařídit přesčasovou práci v rozsahu daném zvláštními předpisy, nad tento rozsah ji může povolit vláda na návrh ministra spravedlnosti.
- Úklidové a podobné práce pro běžný provoz věznice se nezapočítávají do pracovní doby, ale nesmí zasahovat do doby určené k odpočinku odsouzených.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 27 Pracovní postavení a podmínky odsouzených (Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č)§ 32 Pracovní postavení a podmínky odsouzených (Zákon o výkonu trestu odnětí svobody a o)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 22 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)