§ 2 Vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 17/1954 Sb., o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu – Rozsah platnosti nařízení.
Vyhláška o úplném znění vládního nařízení č. 17/1954 Sb., o platových poměrech zaměstnanců státního aparátu · 62/1956 Sb. · § 2 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 62/1956 Sb. vymezuje, na které zaměstnance rozpočtových organizací se toto nařízení o platových poměrech vztahuje a na které nikoliv, přičemž specifikuje několik výjimek.
§ 2 Rozsah platnosti nařízení.
(1) Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance rozpočtových organisací s výjimkou
a) příslušníků závodních jednotek požární ochrany z povolání a státního požárního dozoru, členů závodní stráže a zaměstnanců v zařízeních společného stravování,
b) zaměstnanců, kteří u organisací plnících kulturní, sociální nebo jiné zvláštní úkoly konají odborné práce (pedagogické, zdravotnické, umělecké a vědecké) přímo souvisící s plněním těchto úkolů,
c) soudců, prokurátorů a právních čekatelů,
d) dělníků zaměstnaných u organisací s činností převážně hospodářské povahy.
(2) Toto nařízení se nevztahuje na zaměstnance rozpočtových organisací v oboru ministerstva národní obrany; v oboru ministerstva vnitra se vztahuje pouze na zaměstnance civilních složek.
Paragraf 2 vyhlášky 62/1956 Sb. vymezuje, na které zaměstnance rozpočtových organizací se toto nařízení o platových poměrech vztahuje a na které nikoliv, přičemž specifikuje několik výjimek.
Co to znamená v praxi
Nařízení se vztahuje na většinu zaměstnanců rozpočtových organizací, pokud nespadají pod některou z uvedených výjimek.
Mezi výjimky, na které se nařízení nevztahuje, patří například příslušníci závodních jednotek požární ochrany, soudci, prokurátoři a právní čekatelé.
Dělníci zaměstnaní v organizacích s převážně hospodářskou činností jsou z rozsahu platnosti nařízení rovněž vyloučeni.
V rámci ministerstva národní obrany se nařízení nevztahuje na žádné zaměstnance, zatímco v oboru ministerstva vnitra se vztahuje pouze na civilní složky.
Na co si dát pozor
Je třeba pečlivě posoudit, zda konkrétní zaměstnanec spadá pod některou z výjimek uvedených v odstavci 1 písm. a) až d) nebo v odstavci 2.
Rozlišení mezi "civilními složkami" a ostatními zaměstnanci v oboru ministerstva vnitra je klíčové pro správné určení platnosti nařízení.