Stručně: Paragraf 8 zákona č. 62/1983 Sb. stanoví, jak se vypočítává a za jakých podmínek se poskytuje věrnostní přídavek horníkům, a to včetně specifických situací, jako je ukončení hornické činnosti nebo zdravotní nezpůsobilost.
§ 8
(1) Pracovníkům uvedeným v § 5 se poskytuje věrnostní přídavek za celý hornický rok ve výši odpovídající skupině vykonávané hornické činnosti a počtu ukončených hornických roků, ve kterých splnili podmínky nároku na věrnostní přídavek.
(2) Pracovníkům uvedeným v § 3 odst. 2 se poskytuje věrnostní přídavek ve výši, ve které jim příslušel za hornický rok, v němž došlo ke skončení výkonu hornické činnosti v hornickém provozu; za dobu dalšího zaměstnání se těmto pracovníkům věrnostní přídavek nezvyšuje.
(3) Pracovníkům, kteří se vzhledem ke svému zdravotnímu stavu stali trvale nezpůsobilými k výkonu dosavadní práce z důvodů uvedených ve zvláštním předpise2) a jsou
a) převedeni na jinou práci nebo uvolněni do jiné organizace v rámci hornické výrobní hospodářské jednotky nebo do báňského vědeckovýzkumného ústavu, se poskytuje věrnostní přídavek nadále ve výši odpovídající skupině pracovní činnosti, kterou vykonávali před převedením nebo uvolněním,
b) uvolněni do jiné organizace, může uvolňující organizace poskytnout jednorázovou náhradu věrnostního přídavku podle doby hornické činnosti až do výše šestinásobku věrnostního přídavku, který jim příslušel za hornický rok, v němž došlo k uvolnění.
(4) Podrobnější vymezení podmínek pro přiznání jednorázové náhrady věrnostního přídavku upraví kolektivní smlouva.
Paragraf 8 zákona č. 62/1983 Sb. stanoví, jak se vypočítává a za jakých podmínek se poskytuje věrnostní přídavek horníkům, a to včetně specifických situací, jako je ukončení hornické činnosti nebo zdravotní nezpůsobilost.
Co to znamená v praxi
Výše přídavku: Věrnostní přídavek se určuje podle skupiny hornické činnosti a počtu ukončených hornických roků, ve kterých byly splněny podmínky nároku.
Ukončení hornické činnosti: Pokud pracovník ukončí hornickou činnost, výše věrnostního přídavku zůstává stejná jako v roce ukončení a dále se nezvyšuje.
Zdravotní nezpůsobilost: Pracovníkům, kteří se stanou trvale zdravotně nezpůsobilými k dosavadní práci z důvodů uvedených ve zvláštním předpise, se přídavek poskytuje buď ve stejné výši jako před převedením/uvolněním, nebo jim může být poskytnuta jednorázová náhrada až do výše šestinásobku ročního přídavku.
Jednorázová náhrada: Podmínky pro přiznání jednorázové náhrady věrnostního přídavku v případě zdravotní nezpůsobilosti a uvolnění do jiné organizace jsou podrobněji upraveny kolektivní smlouvou.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.