§ 121 zákoník práce – Srážky ze mzdy
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 121 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že srážky ze mzdy lze provést pouze na základě dohody o srážkách ze mzdy, nebo v taxativně vyjmenovaných případech, jako jsou například zálohy na daně a pojistné, výkon rozhodnutí či některé přeplatky. (§ 121 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Srážky ze mzdy
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel, soud
- Judikatura: na § 121 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Srážky ze mzdy lze provést jen na základě dohody o srážkách ze mzdy. Jinak může zaměstnavatel srazit ze mzdy jen
a) zálohu na daň z příjmů fyzických osob,
b) pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistné veřejného zdravotního pojištění,
c) zálohu na mzdu, kterou je zaměstnanec povinen vrátit proto, že nebyly splněny podmínky pro přiznání této mzdy,
d) částky postižené výkonem rozhodnutí nařízeným soudem, správním úřadem nebo orgánem zmocněným k tomu zákonem,
e) nevyúčtovanou zálohu na cestovní náhrady,
f) náborové a jiné příspěvky, které byly zaměstnanci vyplaceny v náboru a které je zaměstnanec povinen podle právních předpisů vrátit,
g) náhradu mzdy za dovolenou na zotavenou, na niž zaměstnanec ztratil nárok, popřípadě na niž mu nárok nevznikl,
h) přeplatky na dávkách nemocenského pojištění, důchodového pojištění a státní sociální podpory a neprávem přijaté částky dávek sociálního zabezpečení, pokud je zaměstnanec povinen tyto přeplatky a neprávem přijaté částky vrátit na základě vykonatelného rozhodnutí podle zvláštních právních předpisů.
(2) Pro srážky z odměny za pracovní pohotovost a z náhrady mzdy platí obdobně odstavec 1.
(3) Pořadí srážek ze mzdy stanoví vláda nařízením.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel nemůže svévolně srazit zaměstnanci peníze ze mzdy, pokud k tomu nemá buď souhlas zaměstnance ve formě dohody o srážkách ze mzdy, nebo pokud se nejedná o jeden z přesně definovaných případů uvedených v zákoně.
- Mezi povolené srážky patří například odvod záloh na daň z příjmů a pojistného na sociální a zdravotní pojištění, které jsou ze zákona povinné.
- Zaměstnavatel může srazit ze mzdy částky, které jsou předmětem exekuce nebo jiného výkonu rozhodnutí nařízeného soudem či jiným oprávněným orgánem.
- Pokud zaměstnanec obdržel zálohu na mzdu, na kterou mu nevznikl nárok, nebo nevyúčtovanou zálohu na cestovní náhrady, může mu zaměstnavatel tyto částky srazit ze mzdy.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel nesmí provádět srážky ze mzdy, které nejsou výslovně povoleny tímto paragrafem nebo dohodou o srážkách ze mzdy.
- Pořadí, v jakém se srážky ze mzdy provádějí, je stanoveno zvláštním nařízením vlády, což je důležité pro správné uplatnění více srážek současně.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 121
Jak soudy aplikují § 121
Zúčtovaný příjem nepředstavuje mzdu, která je zaměstnanci zaměstnavatelem v dané výši fakticky vyplacena, ale mzdu před provedením příslušných srážek podle § 121 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění k 1. 1. 1993; podmínkou však je, aby takováto mzda byla zaměstnanci ve skutečnosti vyplacena a v jaké výši.
Zúčtovaný příjem nepředstavuje mzdu, která je zaměstnanci zaměstnavatelem v dané výši fakticky vyplacena, ale mzdu před provedením příslušných srážek podle § 121 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění k 1. 1. 1993; podmínkou však je, aby takováto mzda byla zaměstnanci ve skutečnosti vyplacena a v jaké výši. [36] Podmínku započitatelnosti příjmů s ohledem na zaplacení pojistného stanovil až zákon č. 424/2003 Sb., jež nabyl účinnosti 1. 1. 2004, nadto i v takovém případě by platila právní úprava obsažená ve větě druhé až …
Související
§ 298 Srážky z jiných příjmů (Občanský soudní řád)§ 3 Výše podílů určených na srážky z peněz připsa (Vyhláška o výši nákladů výkonu vazby a t)§ 151 Srážky z platu (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 22 Přirážky a srážky (Vyhláška Federálního cenového úřadu, Čes)§ 9 Přirážky, příplatky a srážky při vyvážení (Vyhláška ministerstva zemědělství, lesní)