§ 192 zákoník práce – Zaměstnavatel se nemůže zprostit odpovědnosti
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 192 zákona č. 65/1965 Sb. stanovuje, že zaměstnavatel se nemůže zprostit odpovědnosti za pracovní úraz, pokud k němu došlo při odvracení škody hrozící zaměstnavateli nebo nebezpečí hrozícího životu či zdraví, ledaže by si zaměstnanec tento stav úmyslně vyvolal sám. (§ 192 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
Zaměstnavatel se nemůže zprostit odpovědnosti, utrpěl-li zaměstnanec pracovní úraz při odvracení škody hrozící tomuto zaměstnavateli nebo nebezpečí přímo hrozícího životu nebo zdraví, pokud zaměstnanec tento stav sám úmyslně nevyvolal.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec utrpí pracovní úraz při snaze zabránit škodě na majetku zaměstnavatele, zaměstnavatel za tento úraz odpovídá.
- Jestliže se zaměstnanec zraní při odvracení bezprostředního ohrožení života nebo zdraví (svého či jiných), zaměstnavatel nese odpovědnost za vzniklou škodu.
- Tato odpovědnost zaměstnavatele platí i v situacích, kdy by se za běžných okolností mohl odpovědnosti zprostit (např. dle § 191), pokud úraz nastal za účelem odvrácení hrozící škody nebo nebezpečí.
Na co si dát pozor
- Výjimkou z odpovědnosti zaměstnavatele je situace, kdy si zaměstnanec sám úmyslně vyvolal stav, který vedl k odvracení škody nebo nebezpečí a následnému úrazu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
Stal se mi pracovní úraz – na co mám nárok – postup krok za krokem