§ 195a zákoník práce – Škodou podle tohoto zákoníku není případná ztráta na důchodu
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 195a zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanoví, že případná ztráta na důchodu se nepovažuje za škodu ve smyslu tohoto zákona. Pokud zaměstnanec utrpí pracovní úraz nebo nemoc z povolání, zaměstnavatel mu nahrazuje škodu podle pravidel stanovených zákoníkem práce. (§ 195a zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Judikatura: na § 195a odkazují 3 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
Škodou podle tohoto zákoníku není případná ztráta na důchodu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec utrpí pracovní úraz nebo nemoc z povolání, zaměstnavatel mu nahrazuje škodu podle pravidel stanovených zákoníkem práce.
- Mezi tuto nahrazovanou škodu však nepatří situace, kdy by zaměstnanec v důsledku úrazu nebo nemoci přišel o část svého budoucího důchodu.
- Zákoník práce se tedy zaměřuje na náhradu aktuálních ztrát na výdělku a dalších souvisejících nákladů, nikoli na potenciální dopady na důchodové zabezpečení.
- Tato úprava vymezuje rozsah odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 195a
Jak soudy aplikují § 195a
Dovolání žalobce proti rozsudku Krajského soudu v Brně ze dne 20.10.2015 č.j. 15 Co 51/2015-47 není přípustné podle ustanovení § 237 o.s.ř., neboť rozhodnutí odvolacího soudu je z hlediska aplikace a interpretace ustanovení § 195a zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů - zejména ohledně závěrů o tom, že ztrátu na důchodu bylo možné přiznávat jen u nároků vzniklých do 31.12.1988 a že předpisy o důchodovém pojištění v době, kdy byla žalobci poskytována náhrada za ztrátu na výdělku, stanovily, že do vyměřovacího základu se pro …
V důsledku toho dovozovala, že jí žalovaná vyplatila náhradu za ztrátu na důchodu za období od 1.10.1990 do 31.12.2006 nižší o 93.180,- Kč. V posuzované věci řešil odvolací soud – mimo jiné - právní otázku možné úpravy výše náhrady za ztrátu na důchodu poskytované poškozenému zaměstnanci podle ustanovení § 195a zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, ve znění účinném do 31.12.1988 (tedy přede dnem, než byl tento nárok pro oblast pracovněprávních vztahů zrušen zákonem č. 188/1988 Sb., kterým se mění a doplňuje zákoník práce) – dále jen „zák. práce“.
Právní úprava předchozího zákoníku práce však institut náhrady za ztrátu na důchodu obsahovala (srovnej § 195a zákona č. 65/1965 Sb. ve znění účinném do 31. 12. 1988).