§ 196 zákoník práce – Náhrada za bolest a za ztížení společenského uplatnění
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 196 stanoví, že náhrada za bolest a za ztížení společenského uplatnění, které zaměstnanec utrpěl v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, se vyplácí jednorázově. Pokud utrpíte pracovní úraz nebo nemoc z povolání, máte nárok na odškodnění za bolest a za ztížení společenského uplatnění. (§ 196 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Judikatura: na § 196 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
Náhrada za bolest a za ztížení společenského uplatnění, které vznikly zaměstnanci následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, se poskytují jednorázově.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud utrpíte pracovní úraz nebo nemoc z povolání, máte nárok na odškodnění za bolest a za ztížení společenského uplatnění.
- Tato náhrada se vyplácí najednou, nikoli opakovaně (například měsíčně).
- Zaměstnavatel je povinen tuto náhradu poskytnout, pokud je za škodu odpovědný.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 196
Jak soudy aplikují § 196
Náhrada za bolest a za ztížení společenského uplatnění, které vznikly zaměstnanci následkem nemoci z povolání, se poskytují jednorázově (srov. § 196 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, účinného do dne 31.12.2006, a § 372 odst.1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, účinného ode dne 1.1.2007).