§ 6 Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců – Podmínky pro vznik pracovního poměru.
Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců · 66/1950 Sb. · § 6 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 6 zákona č. 66/1950 Sb. stanovuje pět základních podmínek, které musí splňovat osoba, aby se mohla stát zaměstnancem ve státní správě.
§ 6 Podmínky pro vznik pracovního poměru.
(1) Zaměstnancem se může stát, kdo
a) je československý občan,
b) je státně spolehlivý a bezúhonný,
c) je tělesně a duševně způsobilý k pracím, pro které je přijímán,
d) prokáže přiměřenou dobu práce ve výrobě,
e) má potřebnou politickou a odbornou způsobilost.
(2) Podrobnosti a odchylky stanoví vláda, po případě orgány jí k tomu zmocněné.
Paragraf 6 zákona č. 66/1950 Sb. stanovuje pět základních podmínek, které musí splňovat osoba, aby se mohla stát zaměstnancem ve státní správě.
Co to znamená v praxi
Občanství: Zaměstnancem státní správy mohl být pouze československý občan.
Spolehlivost a bezúhonnost: Kromě formálního občanství se vyžadovala i státní spolehlivost a bezúhonnost, což naznačuje prověřování politické loajality a morálního profilu uchazeče.
Zdravotní způsobilost: Uchazeč musel být tělesně i duševně schopen vykonávat práci, na kterou byl přijímán.
Pracovní zkušenost a způsobilost: Bylo nutné prokázat přiměřenou dobu práce ve výrobě a mít potřebnou politickou a odbornou způsobilost, což zdůrazňuje význam praktických zkušeností a ideologické připravenosti.
Na co si dát pozor
Podrobnosti a případné odchylky od těchto podmínek mohla stanovit vláda nebo jí zmocněné orgány, což dávalo prostor pro další regulaci.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.