§ 13 Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance – Funkční přídavky.

§ 13 Funkční přídavky. (1) Funkční přídavky příslušejí zaměstnancům, kteří jsou zařaděni do pracovních tříd III až VIII a jsou pověřeni funkcí zařaděnou do plánu pracovních sil. V pracovní třídě IX je v základním platu obsažena také odměna za zastávání funkce; k její hodnotě se přihlédne při stanovení výměry základního platu podle § 6 odst. 2. (2) Výše funkčního přídavku činí: V pracovní tříděKčs měsíčněIII300 až 500IV400 až 600V500 až 700VI600 až 800VII700 až 900VIII900 až 1500 (3) V mezích částek stanovených v odstavci 2 určí podle hodnoty funkce výši funkčního přídavku jednotlivým zaměstnancům orgán příslušný k pověření zaměstnance funkcí. (4) Hodnota funkce se posuzuje zejména podle a) míry potřebných znalostí a zkušeností, b) míry odpovědnosti a závažnosti důsledků plynoucích z funkční činnosti po stránce politického, hospodářského, územního a osobního dosahu, c) závislosti funkční činnosti na příkazech a pokynech nadřízených míst (míry samostatné disposiční pravomoci), d) závislosti práce podřízených zaměstnanců na činnosti zaměstnance pověřeného funkcí (míry intensity funkční činnosti), e) míry potřebných organisačních schopností a potřebné iniciativnosti a f) počtu bezprostředně podřízených zaměstnanců při jinak stejných okolnostech.