§ 2 nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance – Pracovní třídy.
Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance · 68/1950 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 stanovuje, že správní zaměstnanci se rozdělují do devíti pracovních tříd podle druhu a hodnoty vykonávané práce, přičemž konkrétní zařazení se řídí vládním seznamem prací nebo obdobou. Práce správních zaměstnanců jsou rozděleny do devíti kategorií (pracovních tříd) na základě jejich složitosti a významu. (§ 2 zákona č. 68/1950 Sb., nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní třídy.
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 68/1950 Sb.
Správní zaměstnanci se podle druhu konané práce a její hodnoty roztřiďují do devíti pracovních tříd. Podle seznamu prací, který schválí vláda, se určí, které práce náležejí do jednotlivých pracovních tříd. U prací neuvedených v seznamu se pracovní třída stanoví podle obdoby jiných tam uvedených a stejně hodnotných prací. V pochybných případech určí odpovídající pracovní třídu orgán zmocněný k tomu vládou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Práce správních zaměstnanců jsou rozděleny do devíti kategorií (pracovních tříd) na základě jejich složitosti a významu.
- Pro určení, do které třídy konkrétní práce spadá, existuje seznam schválený vládou.
- Pokud práce v seznamu není, její zařazení se určí srovnáním s podobnými a stejně hodnotnými pracemi, které v seznamu uvedeny jsou.
- V případě nejasností o zařazení práce do správné třídy rozhodne orgán určený vládou.
Na co si dát pozor
- Zařazení do pracovní třídy je klíčové pro určení platu, i když tento paragraf o platu přímo nehovoří.
- Při absenci konkrétního zařazení v seznamu je důležité správně posoudit obdobu práce.
- V případě sporu o zařazení práce je nutné obrátit se na příslušný orgán zmocněný vládou.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 11 Trvalá změna základní mzdy (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 10 Trvalá změna základní mzdy (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 14 Pracovní postupy (Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a Mi)§ 2 Platové třídy a platové stupně (Nařízení vlády České republiky o platový)