§ 28 nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance – Určení výše základního platu ke dni převodu.
Nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance · 68/1950 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 28 nařízení 68/1950 stanovuje, jak se určí výše základního platu pro správní zaměstnance v den jejich převodu do nového systému příjmů, a to v závislosti na jejich pracovní třídě. Pro zaměstnance v pracovních třídách I až VIII se výše základního platu určí podle celkové doby, která se započítává pro časový postup, a to obdobně jako v §§ 7 až 9. (§ 28 zákona č. 68/1950 Sb., nařízení, kterým se vydává platový řád pro správní zaměstnance, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) V pracovních třídách I až VIII se výše základního platu ke dni převodu do nových příjmů určí podle celkové doby započitatelné k tomuto dni pro časový postup podle obdoby ustanovení §§ 7 až 9.
(2) V pracovní třídě IX se výše základního platu ke dni převodu do nových příjmů určí podle § 6 odst. 2.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro zaměstnance v pracovních třídách I až VIII se výše základního platu určí podle celkové doby, která se započítává pro časový postup, a to obdobně jako v §§ 7 až 9.
- Pro zaměstnance v pracovní třídě IX se výše základního platu určí podle § 6 odst. 2.
- Tento paragraf se týká stanovení základního platu v okamžiku přechodu na nový platový řád.
Na co si dát pozor
- Výpočet se liší podle pracovní třídy zaměstnance.
- Je třeba znát ustanovení §§ 7 až 9 pro pracovní třídy I-VIII a § 6 odst. 2 pro pracovní třídu IX, aby bylo možné správně určit základní plat.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády o katalogu správních činn)§ 5 Účinnost (Vyhláška Ministerstva financí o rozpočto)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)§ 5 ÚHRNNÁ BILANCE PŘÍJMŮ A VÝDAJŮ STÁTNÍHO ROZPO (Zákon o státním rozpočtu České republiky)