§ 9 Zákon o správním řízení (správní řád) – Vyloučení pracovníků nebo členů správního orgánu
Zákon o správním řízení (správní řád) · 71/1967 Sb. · § 9 · Správní právo
Stručně: Paragraf 9 zákona č. 71/1967 Sb. stanoví, za jakých podmínek je pracovník správního orgánu vyloučen z projednávání a rozhodování ve správním řízení, aby byla zajištěna jeho nepodjatost.
§ 9 Vyloučení pracovníků nebo členů správního orgánu
(1) Pracovník správního orgánu je vyloučen z projednávání a rozhodování věci, jestliže se zřetelem na jeho poměr k věci, k účastníkům řízení nebo k jejich zástupcům lze mít pochybnost o jeho nepodjatosti.
(2) Z projednávání a rozhodování před správními orgány je vyloučen také ten, kdo se v téže věci zúčastnil řízení jako pracovník správního orgánu jiného stupně.
Paragraf 9 zákona č. 71/1967 Sb. stanoví, za jakých podmínek je pracovník správního orgánu vyloučen z projednávání a rozhodování ve správním řízení, aby byla zajištěna jeho nepodjatost.
Co to znamená v praxi
Pracovník správního orgánu nesmí rozhodovat ve věci, pokud existuje pochybnost o jeho nestrannosti vzhledem k jeho vztahu k dané věci, účastníkům řízení nebo jejich zástupcům.
Pokud se pracovník správního orgánu již dříve podílel na řízení v téže věci, ale na jiném stupni správního orgánu, je z dalšího projednávání a rozhodování vyloučen.
Cílem je zabránit situacím, kdy by osobní vazby nebo předchozí angažovanost mohly ovlivnit objektivitu rozhodování.
Na co si dát pozor
Pochybnost o nepodjatosti může vzniknout z různých důvodů, které se týkají vztahu pracovníka k věci nebo osobám zúčastněným na řízení.
Vyloučení se týká nejen samotného rozhodování, ale i projednávání věci.
Vyloučení platí i pro situace, kdy se pracovník podílel na téže věci v rámci jiného stupně správního orgánu.