§ 9 zákon o úpravě některých vztahů v souvislosti s vystoupením Spojeného království Velké Británie a Severního Irska z Evropské unie – Podpora v nezaměstnanosti
Zákon o úpravě některých vztahů v souvislosti s vystoupením Spojeného království Velké Británie a Severního Irska z Evropské unie · 74/2019 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 9 zákona 74/2019 stanoví, že doba pojištění, zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti získaná ve Spojeném království před účinností tohoto zákona se započítává pro nárok na podporu v nezaměstnanosti v České republice. Česká republika uznává pracovní historii ze Spojeného království pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti. (§ 9 zákona č. 74/2019 Sb., zákon o úpravě některých vztahů v souvislosti s vystoupením Spojeného království Velké Británie a Severního Irska z Evropské unie, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Podpora v nezaměstnanosti
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 74/2019 Sb.
Doba pojištění, zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti podle nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 o koordinaci systémů sociálního zabezpečení, v platném znění, získaná ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona ve Spojeném království se pro účely splnění podmínky podle § 39 odst. 1 písm. a) zákona o zaměstnanosti považuje za předchozí zaměstnání.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Česká republika uznává pracovní historii ze Spojeného království pro účely posouzení nároku na podporu v nezaměstnanosti.
- Pokud jste pracovali ve Spojeném království před účinností tohoto zákona, tato doba se vám započítá, jako byste pracovali v České republice.
- Tato úprava se týká splnění jedné z podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, konkrétně podmínky předchozího zaměstnání.
Na co si dát pozor
- Uznává se pouze doba získaná ve Spojeném království ke dni nabytí účinnosti tohoto zákona.
- Započítání se týká pouze podmínky podle § 39 odst. 1 písm. a) zákona o zaměstnanosti, nikoli všech podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 53 (Zákon o zaměstnanosti)§ 39 PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI A PODPORA PŘI REKVA (Zákon o zaměstnanosti)§ 55 (Zákon o zaměstnanosti)§ 54 (Zákon o zaměstnanosti)§ 44 (Zákon o zaměstnanosti)Přišel mi platební rozkaz – co dělat – postup krok za krokem