CS · EN DE FR brzy

§ 39 Zákon o zaměstnanosti – PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI A PODPORA PŘI REKVALIFIKACI

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 39 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 39 zákona o zaměstnanosti stanovuje podmínky, za kterých má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti, a zároveň vymezuje situace, kdy tento nárok nevzniká.
§ 39 PODPORA V NEZAMĚSTNANOSTI A PODPORA PŘI REKVALIFIKACI (1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který a) získal v rozhodném období (§ 41) zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění podle zvláštního právního předpisu32g) v délce alespoň 12 měsíců (dále jen „předchozí zaměstnání“); překrývají-li se doby důchodového pojištění, započítávají se jen jednou, b) požádal krajskou pobočku Úřadu práce, u které je veden v evidenci uchazečů o zaměstnání, o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti a c) ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, není poživatelem starobního důchodu. (2) Nárok na podporu v nezaměstnanosti nemá uchazeč o zaměstnání, a) se kterým byl v době posledních 6 měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelem skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem33); to platí i v případě skončení jiného pracovního vztahu z obdobného důvodu, b) se kterým byl v době posledních 6 měsíců před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelem skončen pracovněprávní vztah z důvodu porušení jiné povinnosti zaměstnance podle § 301a zákoníku práce zvlášť hrubým způsobem79), c) kterému vznikl nárok na výsluhový příspěvek podle zvláštních právních předpisů34) a tento příspěvek je vyšší než podpora v nezaměstnanosti, která by uchazeči o zaměstnání náležela, pokud by neměl nárok na výsluhový příspěvek, d) který ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, je v právním vztahu vzniklém k výkonu některé z činností podle § 25 odst. 3, nebo e) který je ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, v postavení některé z osob uvedených v § 25 odst. 1 písm. c) až f) a s); k výši příjmu nebo odměny se přitom nepřihlíží, to neplatí pro člena bytového družstva, který vykonává práci nebo činnost pro bytové družstvo mimo pracovněprávní vztah nebo je pověřen obchodním vedením bytového družstva. (3) O podpoře v nezaměstnanosti rozhodne krajská pobočka Úřadu práce.
← § 38celý předpis§ 40 →

Výklad

Stručně

Paragraf 39 zákona o zaměstnanosti stanovuje podmínky, za kterých má uchazeč o zaměstnání nárok na podporu v nezaměstnanosti, a zároveň vymezuje situace, kdy tento nárok nevzniká.

Co to znamená v praxi

Na co si dát pozor

⚖️ Judikatura k § 39 (51 rozhodnutí)

7 Tdo 381/2020 Nejvyšší soud · 2020-04-15
8 Tdo 1486/2019 Nejvyšší soud · 2020-01-29
3 Tdo 310/2018 Nejvyšší soud · 2018-12-19
IV.ÚS 3403/18 Ústavní soud · 2019-02-26
II.ÚS 3245/16 Ústavní soud · 2017-10-31
Pl.ÚS 10/12 Ústavní soud · 2017-05-23
7 As 424/2018 Nejvyšší správní soud · 2026-03-24
3 Ads 91/2013 Nejvyšší správní soud · 2026-02-23
9 Ads 95/2015 Nejvyšší správní soud · 2026-01-22
Trend citací § 39 v rozhodnutích (2015–2026):
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 39 zákona 435/2004 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 65 Náhrada za ztrátu na služebním příjmu v souvi Vyhláška Ministerstva financí, kterou se
🧭 Přišel mi platební rozkaz — co dělat — postup krok za krokem
🔔 Hlídat změny § 39 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 38celý předpis§ 40 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIWidget pro webyO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.