Stručně: Paragraf 28 zákona o soudní rehabilitaci stanovuje, jak se pro účely důchodového zabezpečení a dalších nároků započítává doba vazby a výkonu trestu odnětí svobody u osob, které byly následně zproštěny obžaloby nebo jim byl rozsudek zrušen.
§ 28
(1) Pro účely důchodového zabezpečení se doba vazby a výkonu trestu odnětí svobody občana, který byl podle tohoto zákona zcela zproštěn obžaloby, posuzuje jako doba pokračování v zaměstnání (pracovní činnosti), jež občan konal před vzetím do vazby (nástupem trestu), pokud se tato doba nezapočítává jako doba zaměstnání již podle předpisů o sociálním zabezpečení. Stejně se posuzuje část doby výkonu trestu, po kterou byl trest vykonán neoprávněně, jestliže se podle tohoto zákona zruší odsuzující rozsudek jen zčásti.
(2) Jestliže občan v době nezákonného výkonu trestu vykonával práce, které by odůvodňovaly zařazení zaměstnání do I. (II.) pracovní kategorie, posuzuje se výkon těchto prací jako výkon zaměstnání I. (II.) pracovní kategorie.
(3) Ustanovení odstavce 1 se použije obdobně pro zápočet doby, po kterou občan v důsledku výkonu trestu nemohl po svém propuštění vykonávat zaměstnání (pracovní činnost); při výpočtu průměrného měsíčního výdělku (pracovní odměny) se nehledí k této době a je-li to pro občana výhodnější, ani k době, po kterou nemohl vykonávat své dřívější zaměstnání (pracovní činnost).
(4) Pro výplatu dávky nesprávně vyměřené následkem vazby nebo výkonu trestu se nepoužije ustanovení § 53 odst. 1 poslední věta zákona č. 101/1964 Sb. a § 91 odst. 1 poslední věta zákona č. 103/1964 Sb.
(5) Doba vazby, výkonu trestu, doba pobytu v táboře nucené práce nebo v přechodném ústavu nebo doba, po kterou občan v důsledku výkonu trestu nemohl po svém propuštění vykonávat zaměstnání (pracovní činnost), se pro vznik a výši nároků náležejících z pracovního poměru a nemocenského pojištění započte jako doba trvání pracovního poměru.
Paragraf 28 zákona o soudní rehabilitaci stanovuje, jak se pro účely důchodového zabezpečení a dalších nároků započítává doba vazby a výkonu trestu odnětí svobody u osob, které byly následně zproštěny obžaloby nebo jim byl rozsudek zrušen.
Co to znamená v praxi
Doba strávená ve vazbě nebo ve výkonu trestu se pro důchodové účely považuje za pokračování v zaměstnání, které osoba vykonávala před uvězněním, pokud se již nezapočítává podle jiných předpisů.
Pokud osoba během neoprávněného výkonu trestu vykonávala práce, které by spadaly do I. nebo II. pracovní kategorie, započítá se tato doba pro důchodové účely jako výkon zaměstnání v dané kategorii.
Doba, po kterou osoba po propuštění nemohla kvůli výkonu trestu vykonávat zaměstnání, se rovněž započítává pro důchodové účely. Při výpočtu průměrného měsíčního výdělku se k této době nepřihlíží, nebo se nepřihlíží ani k době, po kterou nemohla vykonávat své dřívější zaměstnání, pokud je to pro ni výhodnější.
Doba vazby, výkonu trestu, pobytu v táboře nucené práce nebo v přechodném ústavu, stejně jako doba, po kterou osoba nemohla po propuštění vykonávat zaměstnání, se pro vznik a výši nároků z pracovního poměru a nemocenského pojištění započítává jako doba trvání pracovního poměru.
Na co si dát pozor
Ustanovení se týká pouze osob, které byly podle tohoto zákona zcela zproštěny obžaloby, nebo jim byl odsuzující rozsudek zrušen alespoň zčásti.
Započítání doby vazby a trestu jako pokračování v zaměstnání se uplatní pouze tehdy, pokud se tato doba již nezapočítává podle jiných předpisů o sociálním zabezpečení.
Paragraf 28 odstavec 4 odkazuje na konkrétní ustanovení jiných zákonů (č. 101/1964 Sb. a č. 103/1964 Sb.), která se nepoužijí pro výplatu nesprávně vyměřené dávky.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.