Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 nařízení vlády Československé socialistické republiky o kolektivních smlouvách – Obsah kolektivní smlouvy

Nařízení vlády Československé socialistické republiky o kolektivních smlouvách · 82/1989 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: Paragraf 3 stanovuje, že kolektivní smlouva musí obsahovat konkrétní a kontrolovatelné závazky, které vycházejí z potřeb zaměstnanců a možností organizace, a musí u nich být určeny termíny plnění, odpovědné osoby a zdroje financování. Kolektivní smlouva není jen obecné prohlášení, ale musí obsahovat jasně definované závazky. (§ 3 zákona č. 82/1989 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o kolektivních smlouvách, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Obsah kolektivní smlouvy
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 82/1989 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Práva a povinnosti dohodnuté v kolektivní smlouvě vycházejí z potřeb a zájmů pracovníků a z úkolů a možností organizace. Kolektivní smlouva obsahuje konkrétní a kontrolovatelné závazky s určením termínů jejich plnění, funkční, případně jmenovité odpovědnosti a podle povahy závazků též určení zdrojů financování.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Kolektivní smlouva není jen obecné prohlášení, ale musí obsahovat jasně definované závazky.
  • U každého závazku musí být zřejmé, kdo je za jeho splnění odpovědný a do kdy má být splněn.
  • Musí být také určeno, z jakých finančních zdrojů budou závazky hrazeny.
  • Obsah smlouvy má odrážet jak zájmy pracovníků, tak i reálné možnosti a úkoly organizace.

Na co si dát pozor

  • Závazky musí být "kontrolovatelné", což znamená, že jejich splnění musí být možné ověřit.
  • Není možné sjednat závazky, které organizace nemůže splnit z důvodu nedostatku zdrojů nebo které neodpovídají jejím úkolům.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 147 (Zákon o obchodních společnostech a družs)§ 20 Kolektivní smlouvy (Zákoník práce)§ 37 Kolektivní smlouvy (Vyhláška Státní mzdové komise o odměňová)§ 64 Udělení povolení (Zákon o kolektivním investování)§ 326 (Nález Ústavního soudu ze dne 12. března )