§ 11 Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy, Státní plánovací komise, Státního úřadu sociálního zabezpečení a Ústřední rady odborů, kterou se upravuje uvolňování pracovníků a jejich umísťování a hmotné zabezpečení v souvislosti s likvidací neefektivních provozů a s jinými racionalizačními opatřeními – Přechodná a závěrečná ustanovení
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy, Státní plánovací komise, Státního úřadu sociálního zabezpečení a Ústřední rady odborů, kterou se upravuje uvolňování pracovníků a jejich umísťování a hmotné zabezpečení v souvislosti s likvidací neefektivních provozů a s jinými racionalizačními opatřeními · 86/1967 Sb. · § 11 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 11 umožňuje, aby u pracovníků propuštěných mezi 1. lednem 1966 a datem účinnosti této vyhlášky, kteří ještě nepobírají důchod, bylo v odůvodněných případech rozhodnuto o sociálním zabezpečení podle § 9.
§ 11 Přechodná a závěrečná ustanovení
U pracovníků provozů zrušených v době od 1. ledna 1966 do dne počátku účinnosti této vyhlášky, jimž dosud nebyl přiznán důchod podle předpisů o sociálním zabezpečení, lze v jednotlivých případech hodných zřetele postupovat v oblasti sociálního zabezpečení podle § 9 na základě rozhodnutí předsedy Státního úřadu sociálního zabezpečení (§ 142 zákona č. 101/1964 Sb.).
Paragraf 11 umožňuje, aby u pracovníků propuštěných mezi 1. lednem 1966 a datem účinnosti této vyhlášky, kteří ještě nepobírají důchod, bylo v odůvodněných případech rozhodnuto o sociálním zabezpečení podle § 9.
Co to znamená v praxi
Pokud jste byli propuštěni mezi 1. lednem 1966 a dnem účinnosti vyhlášky, můžete mít nárok na posouzení sociálního zabezpečení podle § 9.
Týká se to pouze pracovníků, kterým dosud nebyl přiznán důchod.
O posouzení rozhoduje předseda Státního úřadu sociálního zabezpečení.
Musí jít o "jednotlivé případy hodné zřetele".
Příklad
Pan Novák byl propuštěn v roce 1966 z důvodu likvidace provozu a dosud mu nebyl přiznán důchod. Může požádat o posouzení svých nároků na sociální zabezpečení podle § 9, pokud jeho případ bude shledán jako hodný zřetele.
Na co si dát pozor
Nárok se týká pouze propuštěných v období od 1. ledna 1966 do data účinnosti vyhlášky.
Je nutné, aby vám dosud nebyl přiznán důchod.
Rozhodnutí je na předsedovi Státního úřadu sociálního zabezpečení a závisí na posouzení, zda jde o "případ hodný zřetele".