§ 11 vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy, Státní plánovací komise, Státního úřadu sociálního zabezpečení a Ústřední rady odborů, kterou se upravuje uvolňování pracovníků a jejich umísťování a hmotné zabezpečení v souvislosti s likvidací neefektivních provozů a s jinými racionalizačními opatřeními – Přechodná a závěrečná ustanovení
Vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy, Státní plánovací komise, Státního úřadu sociálního zabezpečení a Ústřední rady odborů, kterou se upravuje uvolňování pracovníků a jejich umísťování a hmotné zabezpečení v souvislosti s likvidací neefektivních provozů a s jinými racionalizačními opatřeními · 86/1967 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 11 umožňuje, aby u pracovníků propuštěných mezi 1. lednem 1966 a datem účinnosti této vyhlášky, kteří ještě nepobírají důchod, bylo v odůvodněných případech rozhodnuto o sociálním zabezpečení podle § 9. Pokud jste byli propuštěni mezi 1. lednem 1966 a dnem účinnosti vyhlášky, můžete mít nárok na posouzení sociálního zabezpečení podle § 9. (§ 11 zákona č. 86/1967 Sb., vyhláška Státní komise pro finance, ceny a mzdy, Státní plánovací komise, Státního úřadu sociálního zabezpečení a Ústřední rady odborů, kterou se upravuje uvolňování pracovníků a jejich umísťování a hmotné zabezpečení v souvislosti s likvidací neefektivních provozů a s jinými racionalizačními opatřeními, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Přechodná a závěrečná ustanovení
- Odkazuje na: § 9, Zákon o sociálním zabezpečení (101/1964 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 86/1967 Sb.
U pracovníků provozů zrušených v době od 1. ledna 1966 do dne počátku účinnosti této vyhlášky, jimž dosud nebyl přiznán důchod podle předpisů o sociálním zabezpečení, lze v jednotlivých případech hodných zřetele postupovat v oblasti sociálního zabezpečení podle § 9 na základě rozhodnutí předsedy Státního úřadu sociálního zabezpečení (§ 142 zákona č. 101/1964 Sb.).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste byli propuštěni mezi 1. lednem 1966 a dnem účinnosti vyhlášky, můžete mít nárok na posouzení sociálního zabezpečení podle § 9.
- Týká se to pouze pracovníků, kterým dosud nebyl přiznán důchod.
- O posouzení rozhoduje předseda Státního úřadu sociálního zabezpečení.
- Musí jít o "jednotlivé případy hodné zřetele".
Příklad
Pan Novák byl propuštěn v roce 1966 z důvodu likvidace provozu a dosud mu nebyl přiznán důchod. Může požádat o posouzení svých nároků na sociální zabezpečení podle § 9, pokud jeho případ bude shledán jako hodný zřetele.
Na co si dát pozor
- Nárok se týká pouze propuštěných v období od 1. ledna 1966 do data účinnosti vyhlášky.
- Je nutné, aby vám dosud nebyl přiznán důchod.
- Rozhodnutí je na předsedovi Státního úřadu sociálního zabezpečení a závisí na posouzení, zda jde o "případ hodný zřetele".
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 67 USTANOVENÍ PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ (Zákon o organizaci soudů a o volbách sou)§ 7 Přechodná a závěrečná ustanovení (Zákon o státním znaku a o státní vlajce)§ 24 Přechodná a závěrečná ustanovení (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)