§ 12 Zákon o některých opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil – Přemístění zaměstnanců u téhož zaměstnavatele.
Zákon o některých opatřeních k provedení národní mobilisace pracovních sil · 87/1947 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 zákona 87/1947 Sb. upravuje podmínky pro zaměstnance, kteří jsou v rámci plnění povinností zaměstnavatele podle § 3 přemístěni na jinou práci u téhož zaměstnavatele, a stanovuje povinnost zaměstnavatele doplatit jim případný rozdíl ve mzdě po dobu výpovědní lhůty.
§ 12 Přemístění zaměstnanců u téhož zaměstnavatele.
(1) Ustanovení § 9, § 10, odst. 1 a 2 a § 11 platí přiměřeně pro zaměstnance, kteří budou přemístěni do jiného povolání u téhož zaměstnavatele v rámci opatření, jimiž zaměstnavatel plní povinnost uloženou mu v § 3, odst. 1 až 3.
(2) Zaměstnavatel jest povinen zaplatiti přemístěnému zaměstnanci, který nastoupí práci následující pracovní den po skončení původního pracovního poměru, případnou vyšší mzdu (plat) z dosavadního pracovního poměru za smluvenou nebo zákonnou výpovědní lhůtu, je-li delší 30 dnů.
Paragraf 12 zákona 87/1947 Sb. upravuje podmínky pro zaměstnance, kteří jsou v rámci plnění povinností zaměstnavatele podle § 3 přemístěni na jinou práci u téhož zaměstnavatele, a stanovuje povinnost zaměstnavatele doplatit jim případný rozdíl ve mzdě po dobu výpovědní lhůty.
Co to znamená v praxi
Ustanovení § 9, § 10 odst. 1 a 2 a § 11 se přiměřeně použijí i pro zaměstnance, kteří jsou přeřazeni na jinou práci u stejného zaměstnavatele, pokud se tak děje za účelem splnění povinností zaměstnavatele podle § 3 odst. 1 až 3.
Pokud je zaměstnanec přemístěn a nastoupí novou práci hned následující pracovní den po skončení původního pracovního poměru, má nárok na doplacení případné vyšší mzdy (platu) z původního pracovního poměru.
Tento doplatek se týká pouze smluvené nebo zákonné výpovědní lhůty, pokud je delší než 30 dnů.
Související témata
§ 7 Účinnost Vyhláška o formulářových podáních pro da
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.