§ 1 zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti – Co všechno spadá pod státní politiku zaměstnanosti…
Zákon České národní rady o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti · 9/1991 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 zákona č. 9/1991 Sb. definuje, co všechno spadá pod státní politiku zaměstnanosti v České republice, přičemž se zaměřuje na sledování trhu práce, poradenství, vytváření pracovních míst, rekvalifikace, podporu nezaměstnaných a zaměstnávání osob se změněnou pracovní schopností. (§ 1 zákona č. 9/1991 Sb., zákon ČNR o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Judikatura: na § 1 odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 9/1991 Sb.
Státní politika zaměstnanosti v České republice zahrnuje zejména
a) soustavné sledování a vyhodnocování situace na trhu práce, zpracování prognóz a koncepcí zaměstnanosti a programů pro další pracovní uplatnění zaměstnanců při velkých strukturálních a organizačních změnách a racionalizačních opatřeních,
b) bezplatně poskytovanou informační, poradenskou a zprostředkovatelskou činnost,
c) zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací,
d) rekvalifikaci občanů, poradenství pro volbu povolání a odbornou výchovu,
e) hmotné zabezpečení občanů ucházejících se o zaměstnání a při rekvalifikaci,
f) opatření pro zaměstnávání občanů se změněnou pracovní schopností,
g) systém evidence volných pracovních míst a občanů ucházejících se o zaměstnání.1)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Stát aktivně sleduje situaci na trhu práce a připravuje plány, jak řešit nezaměstnanost a jak pomoci lidem najít práci, zejména při velkých změnách v ekonomice.
- Lidé, kteří hledají práci nebo potřebují poradit s kariérou, mohou zdarma využít informační, poradenské a zprostředkovatelské služby.
- Stát podporuje vznik nových pracovních míst, a to jak těch běžných, tak i tzv. veřejně prospěšných prací, které pomáhají společnosti.
- Občané, kteří potřebují změnit svou kvalifikaci, mohou využít rekvalifikační kurzy a poradenství pro volbu povolání, a v době hledání práce nebo rekvalifikace mají nárok na finanční podporu.
Na co si dát pozor
- Státní politika zaměstnanosti se zaměřuje i na specifické skupiny občanů, jako jsou osoby se změněnou pracovní schopností, pro které jsou připravena zvláštní opatření.
- Existuje systém evidence volných pracovních míst a lidí, kteří práci hledají, což usnadňuje jejich propojení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 1
Jak soudy aplikují § 1
Úřady práce byly zřízeny zákonným opatřením České národní rady č. 306/1990 Sb., o zřízení úřadů práce, jako územní orgány státní správy na úseku pracovních sil (srov. § 1 odst. 1 tohoto zákonného opatření).
Naopak, v ustanovení § 1 odst. 1 zákona č. 9/1991 Sb. právo na zaměstnání nelze občanu odepřít (mimo jiné) z důvodu zdravotního stavu.
Související
§ 51 Příslušnost (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 17 Společné ustanovení k přestupkům (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 105 Společné ustanovení k přestupkům (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 56 Společná ustanovení k přestupkům (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)§ 1 Úvodní ustanovení (Vyhláška o stanovení podmínek postupu př)