§ 126 ZOK – Zisk a ztráta se dělí mezi společnost a komplementáře
Zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) · 90/2012 Sb. · § 126 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 126 ZOK upravuje, jak se dělí zisk a ztráta v komanditní společnosti mezi společnost, komplementáře a komanditisty, a stanovuje výchozí pravidla pro toto dělení, pokud společenská smlouva neurčí jinak.
§ 126
(1) Zisk a ztráta se dělí mezi společnost a komplementáře. Neurčí-li společenská smlouva jiné dělení, dělí se zisk a ztráta mezi společnost a komplementáře na polovinu.
(2) Komplementáři si část zisku a ztráty rozdělí podle § 112.
(3) Část zisku, která připadla společnosti, se po zdanění rozdělí mezi komanditisty v poměru jejich podílů. Ztrátu komanditisté nenesou.
(4) Odstavce 2 a 3 se použijí, neurčí-li společenská smlouva nebo rozhodnutí všech společníků jinak.
Paragraf 126 ZOK upravuje, jak se dělí zisk a ztráta v komanditní společnosti mezi společnost, komplementáře a komanditisty, a stanovuje výchozí pravidla pro toto dělení, pokud společenská smlouva neurčí jinak.
Co to znamená v praxi
Zisk a ztráta se primárně dělí mezi společnost a komplementáře, přičemž výchozí poměr je polovina pro společnost a polovina pro komplementáře.
Komplementáři si svou část zisku a ztráty rozdělí mezi sebou podle pravidel pro veřejnou obchodní společnost (§ 112 ZOK).
Část zisku, která připadla společnosti, se po zdanění rozdělí mezi komanditisty poměrně podle jejich podílů.
Komanditisté nenesou ztrátu společnosti, což je pro ně výhodné oproti komplementářům.
Na co si dát pozor
Společenská smlouva má přednost před zákonnými pravidly pro dělení zisku a ztráty, proto je důležité si ji pečlivě prostudovat.
Všichni společníci (komplementáři i komanditisté) mohou společným rozhodnutím změnit způsob dělení zisku a ztráty, pokud to společenská smlouva dovoluje.
Komanditisté sice nenesou ztrátu, ale jejich podíl na zisku je závislý na části zisku, která připadne společnosti po rozdělení s komplementáři a po zdanění.
Hlídat změny § 126 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.