Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 305

§ 305 zákon o obchodních korporacích – Výjimka z obecného zákazu nabývání vlastních akcií

Zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) · 90/2012 Sb. · Obchodní a korporátní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 305 ZOK stanoví výjimku z obecného zákazu nabývání vlastních akcií společností, pokud jsou tyto akcie určeny k prodeji zaměstnancům, přičemž společnost je musí prodat nejpozději do jednoho roku od jejich nabytí. Akciová společnost může nabýt vlastní akcie, i když by to jinak bylo zakázáno, pokud je jejím cílem nabídnout je svým zaměstnancům. (§ 305 zákona č. 90/2012 Sb., zákon o obchodních korporacích, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba: „takto nabyté akcie zcizí společnost nejpozději do 1 roku ode dne jejich nabytí.“
  • Odkazuje na: § 301
  • Účinnost: znění beze změny od původního znění předpisu
  • Zdroj: e-Sbírka, 90/2012 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ustanovení § 301 odst. 1 písm. a) se nevztahuje na nabytí vlastních akcií společností nebo prostřednictvím jiné osoby jednající vlastním jménem na účet společnosti za účelem jejich dalšího prodeje zaměstnancům; takto nabyté akcie zcizí společnost nejpozději do 1 roku ode dne jejich nabytí.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Akciová společnost může nabýt vlastní akcie, i když by to jinak bylo zakázáno, pokud je jejím cílem nabídnout je svým zaměstnancům.
  • Tento způsob nabytí vlastních akcií slouží k motivaci a odměňování zaměstnanců prostřednictvím jejich účasti na vlastnictví společnosti.
  • Společnost musí takto nabyté akcie prodat zaměstnancům (nebo jiným způsobem zcizit) do jednoho roku od data jejich nabytí.

Na co si dát pozor

  • Je nutné dodržet roční lhůtu pro zcizení nabytých akcií, jinak by společnost porušila zákon.
  • Nabytí musí být skutečně za účelem prodeje zaměstnancům, nikoli za jiným účelem, který by se na tuto výjimku nevztahoval.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Právní otázky

6