Zákon o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) · 90/2012 Sb. · § 579 · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 579 ZOK upravuje specifické podmínky pro vznik a zánik členství v družstvu, pokud jsou stanovy družstva navázány na existenci pracovního poměru člena k družstvu.
§ 579 Seznam členů
(1) Podmiňují-li stanovy vznik členství pracovním poměrem člena k družstvu, může se členem družstva stát pouze osoba způsobilá k uzavření pracovní smlouvy.
(2) Členství v družstvu vzniká dnem vzniku pracovního poměru a končí dnem zániku pracovního poměru, je-li podle stanov podmínkou členství v družstvu pracovní poměr člena k družstvu; stanovy mohou určit, že členství nezaniká zánikem pracovního poměru.
Paragraf 579 ZOK upravuje specifické podmínky pro vznik a zánik členství v družstvu, pokud jsou stanovy družstva navázány na existenci pracovního poměru člena k družstvu.
Co to znamená v praxi
Pokud stanovy družstva podmiňují členství pracovním poměrem, může se členem stát pouze osoba, která je způsobilá uzavřít pracovní smlouvu.
V takovém případě členství v družstvu standardně vzniká dnem, kdy začne pracovní poměr, a zaniká dnem, kdy pracovní poměr skončí.
Stanovy družstva však mohou určit, že členství nezanikne ani po skončení pracovního poměru.
Na co si dát pozor
Je klíčové prostudovat stanovy družstva, neboť ty určují, zda je členství vázáno na pracovní poměr a zda členství zaniká se zánikem pracovního poměru.
Osoba, která chce být členem družstva s touto podmínkou, musí být schopna uzavřít pracovní smlouvu (např. splňovat věkové a právní podmínky).