§ 24 nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Dozor na zaměstnávání pracovníků
Nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 92/1958 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 24 nařízení 92/1958 stanoví, že odbory rad okresních národních výborů vykonávají dozor nad tím, jak podniky zaměstnávají pracovníky, a podniky jsou povinny jim k tomu poskytovat potřebné podklady. Odbory rad okresních národních výborů kontrolují, zda jsou pracovníci v podnicích zaměstnáváni účelně a v souladu s potřebami státního plánu. (§ 24 zákona č. 92/1958 Sb., nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Odbory rad okresních národních výborů vykonávají dozor na zaměstnávání pracovníků. Zejména
a) kontrolují, zda pracovníci jsou v podnicích účelně zaměstnáváni v souladu s potřebami státního plánu rozvoje národního hospodářství;
b) odhalují rezervy v pracovních silách v podnicích;
c) kontrolují, zda podniky plní plány zvýšení zaměstnanosti žen a plány pracovních míst pro osoby se změněnou pracovní schopností (§§ 20 a 21);
d) kontrolují, zda podniky dodržují předpisy o zaměstnávání pracovníků a plní požadavky socialistické péče o pracující a tak vytvářejí i podmínky pro stálost pracovních poměrů;
e) kontrolují, zda podniky dodržují rozsah a podmínky stanovené rozhodnutím o souhlasu k náboru (§§ 6 až 9).
V podnicích, pro které provádějí nábor pracovníků odbory rad okresních národních výborů, kontrolují též, zda počet pracovníků, který má být získán, odpovídá skutečné potřebě pracovních sil a zda podnik plní povinnosti stanovené v § 14.
(2) Podniky jsou povinny předložit odborům rad okresních národních výborů na požádání podklady týkající se zaměstnávání pracovníků, potřebné k vykonávání dozoru podle ustanovení odstavce 1.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odbory rad okresních národních výborů kontrolují, zda jsou pracovníci v podnicích zaměstnáváni účelně a v souladu s potřebami státního plánu.
- Dále prověřují, zda podniky plní plány zaměstnanosti žen a osob se změněnou pracovní schopností a dodržují předpisy o zaměstnávání pracovníků.
- Podniky musí na vyžádání předložit odborům rad okresních národních výborů veškeré podklady týkající se zaměstnávání pracovníků, které jsou nutné pro výkon dozoru.
Na co si dát pozor
- Dozor se zaměřuje i na to, zda podniky dodržují podmínky stanovené v rozhodnutí o souhlasu k náboru pracovníků.
- V případě náboru prováděného odbory rad okresních národních výborů se kontroluje i to, zda počet získaných pracovníků odpovídá skutečné potřebě podniku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 24 (Nařízení o rozšíření pravomoci a odpověd)§ 4 Úkoly družstevních svazů při výkonu dozoru na (Vyhláška o úkolech orgánů výrobního druž)§ 3 PROGRAM STATISTICKÝCH ZJIŠŤOVÁNÍ (Vyhláška Českého statistického úřadu, kt)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády o katalogu správních činn)