§ 24 Nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly – Dozor na zaměstnávání pracovníků
Nařízení, kterým se provádí zákon č. 70/1958 Sb., o úkolech podniků a národních výborů na úseku péče o pracovní síly · 92/1958 Sb. · § 24 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 24 nařízení 92/1958 stanoví, že odbory rad okresních národních výborů vykonávají dozor nad tím, jak podniky zaměstnávají pracovníky, a podniky jsou povinny jim k tomu poskytovat potřebné podklady.
§ 24 Dozor na zaměstnávání pracovníků
(1) Odbory rad okresních národních výborů vykonávají dozor na zaměstnávání pracovníků. Zejména
a) kontrolují, zda pracovníci jsou v podnicích účelně zaměstnáváni v souladu s potřebami státního plánu rozvoje národního hospodářství;
b) odhalují rezervy v pracovních silách v podnicích;
c) kontrolují, zda podniky plní plány zvýšení zaměstnanosti žen a plány pracovních míst pro osoby se změněnou pracovní schopností (§§ 20 a 21);
d) kontrolují, zda podniky dodržují předpisy o zaměstnávání pracovníků a plní požadavky socialistické péče o pracující a tak vytvářejí i podmínky pro stálost pracovních poměrů;
e) kontrolují, zda podniky dodržují rozsah a podmínky stanovené rozhodnutím o souhlasu k náboru (§§ 6 až 9).
V podnicích, pro které provádějí nábor pracovníků odbory rad okresních národních výborů, kontrolují též, zda počet pracovníků, který má být získán, odpovídá skutečné potřebě pracovních sil a zda podnik plní povinnosti stanovené v § 14.
(2) Podniky jsou povinny předložit odborům rad okresních národních výborů na požádání podklady týkající se zaměstnávání pracovníků, potřebné k vykonávání dozoru podle ustanovení odstavce 1.
Paragraf 24 nařízení 92/1958 stanoví, že odbory rad okresních národních výborů vykonávají dozor nad tím, jak podniky zaměstnávají pracovníky, a podniky jsou povinny jim k tomu poskytovat potřebné podklady.
Co to znamená v praxi
Odbory rad okresních národních výborů kontrolují, zda jsou pracovníci v podnicích zaměstnáváni účelně a v souladu s potřebami státního plánu.
Dále prověřují, zda podniky plní plány zaměstnanosti žen a osob se změněnou pracovní schopností a dodržují předpisy o zaměstnávání pracovníků.
Podniky musí na vyžádání předložit odborům rad okresních národních výborů veškeré podklady týkající se zaměstnávání pracovníků, které jsou nutné pro výkon dozoru.
Na co si dát pozor
Dozor se zaměřuje i na to, zda podniky dodržují podmínky stanovené v rozhodnutí o souhlasu k náboru pracovníků.
V případě náboru prováděného odbory rad okresních národních výborů se kontroluje i to, zda počet získaných pracovníků odpovídá skutečné potřebě podniku.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.