§ 42 zákon o bytovém, spotřebním a výrobním družstevnictví – Mzdy a odměny
Zákon o bytovém, spotřebním a výrobním družstevnictví · 94/1988 Sb. · Obchodní a korporátní právo
Stručně: Paragraf 42 zákona č. 94/1988 Sb. stanoví, že družstvo odměňuje své členy a pracovníky podle výsledků práce, přičemž výše odměn závisí na hospodářských výsledcích družstva a osobním podílu každého jednotlivce. Odměňování v družstvu je navázáno na výkon – čím lepší jsou výsledky práce jednotlivce a celého družstva, tím vyšší mohou být odměny. (§ 42 zákona č. 94/1988 Sb., zákon o bytovém, spotřebním a výrobním družstevnictví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Mzdy a odměny
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 94/1988 Sb.
(1) Družstvo odměňuje členy a pracovníky podle výsledků práce; výše odměn je závislá na hospodářských výsledcích družstva a osobním podílu člena a pracovníka na nich.
(2) V zásadních otázkách týkajících se odměňování družstvo úzce spolupracuje s orgány Revolučního odborového hnutí v souladu s jejich působností; v družstvech, kde obsahem členství je též pracovní vztah, postupuje družstvo v souladu se stanovami.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odměňování v družstvu je navázáno na výkon – čím lepší jsou výsledky práce jednotlivce a celého družstva, tím vyšší mohou být odměny.
- Družstvo musí při řešení zásadních otázek odměňování spolupracovat s orgány Revolučního odborového hnutí.
- V družstvech, kde je členství spojeno s pracovním vztahem, se postupuje při odměňování v souladu se stanovami družstva.
Na co si dát pozor
- Závislost odměn na hospodářských výsledcích družstva znamená, že v případě horších výsledků mohou být odměny nižší, i když osobní výkon jednotlivce byl dobrý.
- Spolupráce s orgány Revolučního odborového hnutí je povinná v zásadních otázkách odměňování.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 26 Odměny (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 26 Odměny (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 3 (Vyhláška Federálního úřadu pro vynálezy )§ 2 Mzdové prostředky (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 12 Fond odměn (Vyhláška federálního ministerstva práce )