Stručně: Paragraf 1 zákona 98/1987 stanoví, že hornické organizace poskytují svým zaměstnancům v hornictví zvláštní příspěvek jako sociální dávku, která má zmírnit hmotné a sociální dopady spojené se změnou zaměstnání nebo uvolněním k výkonu veřejné funkce.
§ 1 Podmínky nároku
Hornické organizace poskytují pracujícím v hornictví ke zmírnění hmotných a sociálních důsledků spojených ze změnou zaměstnání nebo s uvolněním k výkonu veřejné funkce jako sociální dávku zvláštní příspěvek horníkům (dále jen „zvláštní příspěvek“).
Paragraf 1 zákona 98/1987 stanoví, že hornické organizace poskytují svým zaměstnancům v hornictví zvláštní příspěvek jako sociální dávku, která má zmírnit hmotné a sociální dopady spojené se změnou zaměstnání nebo uvolněním k výkonu veřejné funkce.
Co to znamená v praxi
Hornické organizace mají povinnost poskytovat tento příspěvek.
Příspěvek je určen pro zaměstnance v hornictví.
Účelem příspěvku je zmírnit negativní dopady, které nastanou, když zaměstnanec změní práci nebo je uvolněn pro výkon veřejné funkce.