§ 12 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o pracovněprávních vztazích pracovníků mezinárodních hospodářských organizací – Průměrný výdělek
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o pracovněprávních vztazích pracovníků mezinárodních hospodářských organizací · 99/1987 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 nařízení vlády 99/1987 stanovuje pravidla pro výpočet průměrného výdělku u cizozemských pracovníků, přičemž určuje rozhodné období pro jeho zjištění a dobu, po kterou se takto zjištěný průměrný výdělek používá.
§ 12 Průměrný výdělek
(1) Rozhodným obdobím pro zjišťování průměrného výdělku u cizozemských pracovníků je období dvanácti kalendářních měsíců předcházejících měsíci, ve kterém vznikla potřeba průměrný výdělek zjistit. Nelze-li pro vznik pracovního poměru v běžném nebo v předcházejícím kalendářním roce určit rozhodné období podle předchozí věty, zjišťuje se průměrný výdělek z období celých kalendářních měsíců od vzniku pracovního poměru.
(2) Takto zjištěný průměrný výdělek se používá do konce kalendářního měsíce, ve kterém byl zjištěn; pokud však potřeba jeho použití trvá bez přerušení i v dalším období, používá se zjištěný průměrný výdělek po celou dobu trvání potřeby použití průměrného výdělku. Přerušením potřeby použití průměrného výdělku se rozumí případy, kdy cizozemskému pracovníku za některý pracovní den vyplývající pro něj z harmonogramu směn přísluší mzda podle vykonané práce, popřípadě náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku bez mzdy za práci přesčas nebo mu nepřísluší mzda ani náhrada mzdy.
(3) Se souhlasem účastníka může organizace v pracovním řádu stanovit, že pro zjišťování průměrného výdělku u cizozemských pracovníků platí obecné předpisy o zjišťování průměrného výdělku; v tom případě se průměrný výdělek podle předchozích odstavců nezjišťuje.
Paragraf 12 nařízení vlády 99/1987 stanovuje pravidla pro výpočet průměrného výdělku u cizozemských pracovníků, přičemž určuje rozhodné období pro jeho zjištění a dobu, po kterou se takto zjištěný průměrný výdělek používá.
Co to znamená v praxi
Pro výpočet průměrného výdělku cizozemského pracovníka se standardně bere období dvanácti kalendářních měsíců předcházejících měsíci, ve kterém je potřeba průměrný výdělek zjistit.
Pokud pracovní poměr trvá kratší dobu než dvanáct měsíců, průměrný výdělek se vypočítá z celých kalendářních měsíců od vzniku pracovního poměru.
Zjištěný průměrný výdělek se používá do konce kalendářního měsíce, ve kterém byl zjištěn, ale pokud potřeba jeho použití trvá nepřetržitě, používá se po celou dobu trvání této potřeby.
Organizace může se souhlasem cizozemského pracovníka v pracovním řádu stanovit, že se pro zjišťování průměrného výdělku použijí obecné předpisy, namísto pravidel uvedených v tomto paragrafu.
Na co si dát pozor
Přerušení potřeby použití průměrného výdělku nastává, pokud cizozemskému pracovníkovi přísluší mzda podle vykonané práce (bez přesčasů) nebo náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku (bez přesčasů), nebo mu nepřísluší mzda ani náhrada mzdy.
Možnost použít obecné předpisy pro zjišťování průměrného výdělku vyžaduje souhlas cizozemského pracovníka a musí být zakotvena v pracovním řádu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.