§ 2 Nařízení vlády o zavedení letního času v letech 1993 a 1994 – Vliv zavedení letního času na stanovenou týdenní pracovní dobu
Nařízení vlády o zavedení letního času v letech 1993 a 1994 · 99/1993 Sb. · § 2
Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády č. 99/1993 Sb. upravuje, jak se změní týdenní pracovní doba zaměstnanců v letech 1993 a 1994, pokud jim změna letního času zasáhne do směny.
§ 2 Vliv zavedení letního času na stanovenou týdenní pracovní dobu
(1) Stanovená týdenní pracovní doba u pracovníků, jimž počátek letního času v letech 1993 a 1994 připadne do jejich pracovní směny, pokud se tato pracovní směna v důsledku zavedení letního času zkrátí, bude v příslušném týdnu o jednu hodinu kratší.
(2) Stanovená týdenní pracovní doba u pracovníků, jimž konec letního času v letech 1993 a 1994 připadne do jejich pracovní směny, pokud se tato pracovní směna v důsledku ukončení letního času prodlouží, bude v příslušném týdnu o jednu hodinu delší.
Paragraf 2 nařízení vlády č. 99/1993 Sb. upravuje, jak se změní týdenní pracovní doba zaměstnanců v letech 1993 a 1994, pokud jim změna letního času zasáhne do směny.
Co to znamená v praxi
Pokud vám v letech 1993 nebo 1994 začal letní čas během vaší pracovní směny a tato směna se tím zkrátila, vaše týdenní pracovní doba byla v daném týdnu o jednu hodinu kratší.
Pokud vám v letech 1993 nebo 1994 skončil letní čas během vaší pracovní směny a tato směna se tím prodloužila, vaše týdenní pracovní doba byla v daném týdnu o jednu hodinu delší.
Příklad
V roce 1993 jste pracoval v noci z 27. na 28. března. Ve 2:00 se hodiny posunuly na 3:00. Vaše směna se tak zkrátila o jednu hodinu. V tomto týdnu jste měl stanovenou týdenní pracovní dobu o jednu hodinu kratší.
Na co si dát pozor
Tato pravidla platila pouze pro roky 1993 a 1994.
Změna týdenní pracovní doby nastala jen tehdy, pokud změna letního času přímo zasáhla do vaší pracovní směny.