CAR/UWO (Eindhoven)

In het kort

Deze regeling definieert belangrijke termen en bepaalt wie wel en niet als ambtenaar wordt beschouwd binnen de gemeente Eindhoven, en onder welke voorwaarden.

Wat het regelt

• De betekenis van specifieke termen zoals "ambtenaar", "betrekking", "arbeidsduur" en diverse uitkeringen en wetten.
• Wie niet als ambtenaar wordt beschouwd voor de toepassing van deze regeling.
• Uitzonderingen op de algemene regels voor bepaalde groepen ambtenaren, zoals die met een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of vakantiekrachten.
• De rechtspositie van de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand en de voorwaarden voor een leer-werkbaan.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente Eindhoven zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Personen die werkzaam zijn bij de gemeente maar niet als ambtenaar worden beschouwd, zoals onderwijzend personeel of vrijwilligers bij de brandweer.

Kernpunten

• Een "volledige betrekking" heeft een arbeidsduur van ten hoogste 1836 uur per jaar en een formele arbeidsduur van 36 uur per week.
• "Overwerk" zijn werkzaamheden verricht buiten de feitelijke arbeidsduur per week.
• Het uurloon is 1/156 deel van het maandsalaris van de ambtenaar.
• De arbeidsduur per jaar voor de gemeente Eindhoven is 1835 uur.