CAR-UWO (Delft)

In het kort

Deze wet regelt de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie van ambtenaren die werkzaam zijn bij de gemeente, inclusief definities van belangrijke termen en uitzonderingen.

Wat het regelt

• Definities van termen zoals ambtenaar, functie, arbeidsduur en salaris.
• Uitzonderingen op wie als ambtenaar wordt beschouwd onder deze regeling.
• Regels voor stageplaatsen en werkervaringsplaatsen binnen de gemeente.
• Specifieke aanstellingen voor ambtenaren die onder de Wet banenafspraak vallen.

Wie het betreft

• Ambtenaren die door of vanwege de gemeente zijn aangesteld of een arbeidsovereenkomst hebben.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats bij de gemeente.
• Ambtenaren die zijn aangesteld op grond van de Wet banenafspraak.

Kernpunten

• Een "ambtenaar" is iemand die in openbare dienst werkt voor de gemeente of een arbeidsovereenkomst heeft.
• De "arbeidsduur per jaar" voor een voltijdbaan is maximaal 1836 uur.
• Bepaalde groepen, zoals onderwijzend personeel en vrijwilligers bij de brandweer, worden niet of slechts gedeeltelijk als ambtenaar beschouwd onder deze regeling.
• Stagiairs en personen met een werkervaringsplaats vallen onder de CAR-UWO, maar met uitzondering van bepaalde hoofdstukken en artikelen, en zijn geen werknemer in de zin van het pensioenreglement.