Co znamená „Závazné stanovisko Úřadu práce České republiky“ podle zákona?
Stručná odpověď: Ministerstvo vnitra nemůže samo rozhodnout o prodloužení zaměstnanecké karty cizince bez posouzení situace na trhu práce Úřadem práce.
Klíčová fakta
- Právní základ: § 169o zákona č. 326/1999 Sb. (Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů) – úřední znění z e-Sbírky
- Týká se: cizinec, ministerstvo
- Lhůta nebo doba: „…hlavní město Prahu závazné stanovisko k zaměstnání cizince doručí ministerstvu do 15 pracovních dnů ode dne obdržení žádosti o závazné stanovisko“
- Účinnost: znění účinné nejméně od
- Aktualizováno: (stav databáze zákonů a judikatury)
Tento paragraf stanovuje, že Ministerstvo vnitra si musí vyžádat závazné stanovisko Úřadu práce k tomu, zda lze cizinci povolit další zaměstnávání, a to v souvislosti s prodloužením zaměstnanecké karty nebo vydáním zaměstnanecké karty pro specifické případy.
V praxi
- Úřad práce má 15 pracovních dnů na vydání stanoviska; pokud se v této lhůtě nevyjádří, automaticky se předpokládá jeho souhlas se zaměstnáváním cizince.
- Stanovisko Úřadu práce je závazné, což znamená, že Ministerstvo vnitra se jím musí řídit při svém rozhodování.
- Existují výjimky, kdy se stanovisko Úřadu práce nevyžaduje, například pokud cizinec již má povolení k zaměstnání nebo spadá pod § 98 zákona o zaměstnanosti.
Co říká § 169o – Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů
§ 169o Závazné stanovisko Úřadu práce České republiky
V rámci rozhodování o žádosti o prodloužení platnosti zaměstnanecké karty si ministerstvo vyžádá závazné stanovisko Úřadu práce České republiky - krajské pobočky nebo pobočky pro hlavní město Prahu, zda další zaměstnávání cizince lze vzhledem k situaci na trhu práce povolit; to neplatí, jde-li o cizince, kterému bylo vydáno na danou pracovní pozici povolení k zaměstnání nebo který je uvedený v § 98 zákona o zaměstnanosti. Závazné stanovisko si ministerstvo dále vyžádá v rámci rozhodování o žádosti o vydání zaměstnanecké karty podané cizincem uvedeným v § 42g odst. 6. Úřad práce České republiky - krajská pobočka nebo pobočka pro hlavní město Prahu závazné stanovisko k zaměstnání cizince doručí ministerstvu do 15 pracovních dnů ode dne obdržení žádosti o závazné stanovisko; neučiní-li tak v této lhůtě, má se za to, že se zaměstnáváním cizince souhlasí.
Související otázky
Na co si dát pozor
- Cizinec by měl počítat s tím, že proces prodloužení zaměstnanecké karty nebo vydání karty v určitých případech zahrnuje i posouzení situace na trhu práce Úřadem práce, což může ovlivnit délku řízení.
- Pokud Úřad práce nevydá stanovisko včas, je to pro cizince výhodné, jelikož se má za to, že se zaměstnáváním souhlasí.
Navazující ustanovení
Totéž téma v jiných předpisech
Zákon o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů – přehled paragrafůCizinecké a azylové právoVšechny právní otázky