Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 16. 9. 2026Jak ověřujeme data
Europaius

Hledání: „21 Cdo 5763/2015“

12 výsledků · bez zrušených předpisů · 0.2 s

Rozhodnutí
12
ÚS3. 8.

IV.ÚS 3722/14

Ústavní soud3. 8. 2015

… Nejvyššího soudu ze dne 21. 12. 2011 sp. zn. 29 Cdo 1335/2011, podle nichž žalovaná …

NS26. 6.

21 Cdo 2924/2024

Nejvyšší soud26. 6. 2025

… 21 Cdo 5763/2015, když v napadeném rozhodnutí nezohlednil otázku, že nepřímou diskriminací podle § 3 odst …

NS2. 9.

21 Cdo 3658/2014

Nejvyšší soud2. 9. 2015

21 Cdo 3658/2014 ČESKÁ REPUBLIKA ROZSUDEK JMÉNEM REPUBLIKY Nejvyšší soud České republiky rozhodl v senátě …

NS18. 5.

21 Cdo 851/2020

Nejvyšší soud18. 5. 2020

… 21 Cdo 5763/2015, a v nich přijatý názor, že kolektivní smlouva je dvoustranným (nebo vícestranným …

NS6. 12.

21 Cdo 2300/2017

Nejvyšší soud6. 12. 2018

… 21 Cdo 5763/2015. Podle části III. Pracovněprávní problematika odst. 2 kolektivní smlouvy na rok 2015 …

NS18. 1.

21 Cdo 5763/2015

Nejvyšší soud18. 1. 2017

21 Cdo 5763/2015 ROZSUDEK Nejvyšší soud České republiky rozhodl v senátě složeném z předsedy JUDr …

NS23. 6.

21 Cdo 259/2020

Nejvyšší soud23. 6. 2020

… 21 Cdo 5763/2015. Ve vztahu k otázce výkladu právní normy již dříve Nejvyšší soud dospěl …

NS31. 10.

25 Cdo 535/2018

Nejvyšší soud31. 10. 2018

… 21 Cdo 5763/2015, má odstupné zaměstnanci poskytnout odškodnění za tuto situaci, kterou nezavinil, a alespoň …

NS27. 3.

32 Cdo 395/2018

Nejvyšší soud27. 3. 2019

… 37/2005, nebo rozsudek Nejvyššího soudu ze dne 21. 4. 2015, sp. zn. 32 Cdo 1325 …

NS13. 2.

21 Cdo 2244/2018

Nejvyšší soud13. 2. 2020

… 21 Cdo 5763/2015. Ujednání kolektivní smlouvy o tzv. nabídkové povinnosti zaměstnavatele tedy představuje zákonem (srov …

NS30. 11.

21 Cdo 3858/2020

Nejvyšší soud30. 11. 2021

… 21 Cdo 5763/2015). Z uvedeného je zřejmé, že povinnost zajišťovat rovné zacházení, jak je upravena …

NS29. 4.

21 Cdo 3516/2018

Nejvyšší soud29. 4. 2020

… 21 Cdo 5763/2015. Předcházející zákoník práce měl od samého počátku svého vzniku kogentní povahu a …