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Code général de la fonction publique PARTIE RÉGLEMENTAIRE Livre Ier : DROITS, OBLIGATIONS ET PROTECTIONS Titre III : PROTECTIONS ET GARANTIES Chapitre

En bref

Cet article de loi liste les emplois de direction des établissements publics de l'État qui sont soumis à l'obligation de nominations équilibrées entre les femmes et les hommes. Il vise à promouvoir l'égalité professionnelle dans la fonction publique.

Ce qu'il réglemente

  • La liste des établissements publics de l'État concernés.
  • Les emplois de direction spécifiques au sein de ces établissements.
  • Le domaine d'attribution de chaque emploi de direction listé.

Qui il concerne

  • Les établissements publics de l'État mentionnés dans la liste.
  • Les personnes occupant ou aspirant à occuper les emplois de direction listés dans ces établissements.

Points clés

  • La loi entre en vigueur le 1er février 2025.
  • Elle s'applique aux emplois de direction des établissements publics de l'État soumis à l'article L. 132-5.
  • La liste inclut des postes comme "Directeur général" ou "Président du conseil d'administration" dans divers domaines (Culture, Santé, Justice, etc.).
Texte de loi
Texte de loi

Conformément au premier alinéa de l'article 30 du décret n° 2024-1038 du 6 novembre 2024, ces dispositions entrent en vigueur le premier jour du troisième mois qui suit celui de sa publication, soit le 1er février 2025.

Explication IA à partir du texte officiel de la loi. Indicatif, ne remplace pas un conseil juridique.