§ 1 Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení – Srážky z pracovní odměny odsouzeného
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České socialistické republiky o srážkách z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě, a o výkonu rozhodnutí srážkami z pracovní odměny těchto osob a chovanců zvláštních výchovných zařízení · 1/1977 Sb. · § 1 · Školství a vzdělávání
Stručně: Tento paragraf stanovuje, že nápravně výchovný ústav nebo věznice použije pracovní odměnu odsouzeného, který je zařazen do práce, především k úhradě jeho vyživovací povinnosti vůči dětem, k úhradě nákladů výkonu trestu, k úhradě dalších srážek a k zajištění kapesného a úložného.
§ 1 Srážky z pracovní odměny odsouzeného
Pracovní odměnu příslušející podle § 29 odst. 1 zákona o výkonu trestu odnětí svobody (dále jen „zákon“) osobě, která je ve výkonu trestu odnětí svobody a byla zařazena do práce (dále jen „odsouzený“), použije nápravně výchovný ústav, popřípadě věznice (dále jen „ústav“) k úhradě především vyživovací povinnosti odsouzeného vůči dětem a k úhradě nákladů výkonu trestu, k úhradě dalších srážek a k zajištění kapesného a úložného.
Tento paragraf stanovuje, že nápravně výchovný ústav nebo věznice použije pracovní odměnu odsouzeného, který je zařazen do práce, především k úhradě jeho vyživovací povinnosti vůči dětem, k úhradě nákladů výkonu trestu, k úhradě dalších srážek a k zajištění kapesného a úložného.
Co to znamená v praxi
Pracovní odměna odsouzeného není vyplácena přímo jemu, ale spravuje ji ústav nebo věznice.
Prioritou při rozdělování pracovní odměny je úhrada výživného pro děti odsouzeného.
Z odměny se hradí i náklady spojené s výkonem trestu.
Část odměny je určena na kapesné a úložné pro odsouzeného.