§ 4 nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony – Pracovní doba a doba odpočinku
Nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony · 108/1994 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf stanovuje, že zaměstnanci, který se vrátí z pracovní cesty po půlnoci, náleží osmihodinový odpočinek před nástupem do práce, a pokud tento odpočinek zasahuje do jeho pracovní doby, má nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Zaměstnanec, který se vrátí z pracovní cesty po 24. hodině, má právo na minimálně 8 hodin odpočinku předtím, než znovu nastoupí do práce. (§ 4 zákona č. 108/1994 Sb., nařízení vlády, kterým se provádí zákoník práce a některé další zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní doba a doba odpočinku
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „…poskytne nezbytný odpočinek od skončení pracovní cesty do nástupu do práce po dobu osmi hodin, a pokud tato doba spadá do pracovní doby zaměstnance, i náhrada mzdy ve výši…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 108/1994 Sb.
Zaměstnanci, který se vrátil z pracovní cesty po 24. hodině, se poskytne nezbytný odpočinek od skončení pracovní cesty do nástupu do práce po dobu osmi hodin, a pokud tato doba spadá do pracovní doby zaměstnance, i náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanec, který se vrátí z pracovní cesty po 24. hodině, má právo na minimálně 8 hodin odpočinku předtím, než znovu nastoupí do práce.
- Pokud by zaměstnanec měl podle rozvrhu práce nastoupit do práce dříve, než uplyne těchto 8 hodin odpočinku, má nárok na náhradu mzdy za dobu, kdy by jinak pracoval, ale čerpá odpočinek.
- Výše náhrady mzdy je stanovena průměrným výdělkem zaměstnance.
Na co si dát pozor
- Nárok na odpočinek a případnou náhradu mzdy vzniká pouze v případě, že se zaměstnanec vrátí z pracovní cesty po 24. hodině.
- Doba odpočinku se počítá od okamžiku skončení pracovní cesty, nikoli od okamžiku příjezdu domů.
- Náhrada mzdy se poskytuje pouze za tu část osmihodinového odpočinku, která by jinak spadala do pracovní doby zaměstnance.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 12 Pracovní doba a doba odpočinku (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 100 ZMOCŇOVACÍ USTANOVENÍ (Zákon zákoník práce)§ 10 Pracovní doba a doba odpočinku (Vládní nařízení, kterým se provádí zákon)§ 63 Obecná ustanovení o pracovní době a době odpo (Zákon o námořní plavbě)§ 36d Evidence pracovní doby a doby odpočinku (Zákon o vnitrozemské plavbě)