§ 10 Vládní nařízení, kterým se provádí zákoník práce – Pracovní doba a doba odpočinku

Stručně

Paragraf 10 vládního nařízení 66/1965 stanoví, že patnáctiminutová pracovní přestávka na jídlo a oddech se započítává do pracovní doby.

Co to znamená v praxi

• Zaměstnanec má nárok na započítání 15 minut přestávky do své pracovní doby.
• Tato přestávka je určena na jídlo a oddech.
• Pokud zaměstnanec pracuje směnu, 15 minut z této směny je považováno za pracovní dobu, i když ji tráví odpočinkem nebo jídlem.

Na co si dát pozor

• Paragraf specifikuje pouze 15 minut za směnu, což naznačuje, že delší přestávky nebo další přestávky se do pracovní doby nezapočítávají, pokud to není stanoveno jinak.