§ 100 zákoník práce – Odchylná úprava pracovní doby v dopravě
Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · účinné od 1. 1. 2021 · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 100 zákoníku práce zmocňuje vládu, aby nařízením stanovila odchylky v úpravě pracovní doby a doby odpočinku pro vybrané skupiny zaměstnanců v dopravě a pro členy podnikových hasičských záchranných sborů. Pro určité profese v dopravě (např. řidiči, zaměstnanci dráhy, letišť) a pro podnikové hasiče neplatí zcela obecná pravidla zákoníku práce ohledně pracovní doby a odpočinku. (§ 100 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, znění účinné od 1. 1. 2021)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…podle věty první při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby nesmí přesáhnout 16 hodin.“
- Judikatura: na § 100 odkazuje 16 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: znění účinné nejméně od ; novela předpisu účinná od 1. 1. 2027 tento § nemění
- Zdroj: e-Sbírka, 262/2006 Sb.
(1) Vláda stanoví nařízením odchylky úpravy pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, jimiž jsou
a) členové osádky nákladního automobilu nebo autobusu24),
b) zaměstnanci údržby pozemních komunikací25),
c) zaměstnanci drážní dopravy na dráze celostátní, regionální a vlečce26),
d) zaměstnanci městské hromadné dopravy27),
e) členové posádky letadla a zaměstnanci zajišťující provozování letiště28),
přitom blíže vymezí okruh zaměstnanců uvedených v písmenech a) až e) a upraví postup a další povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců při úpravě pracovní doby a doby odpočinku.
(2) Vláda může stanovit nařízením odchylky úpravy pracovní doby a doby odpočinku členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku31), který je složen ze zaměstnanců zaměstnavatele, kteří vykonávají činnost v této jednotce jako své zaměstnání, jejichž pracovní povinnosti zahrnují přímé plnění úkolů této jednotky; to však neplatí, pokud jde o délku stanovené týdenní pracovní doby. Délka směny v případě odchylek podle věty první při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby nesmí přesáhnout 16 hodin.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro určité profese v dopravě (např. řidiči, zaměstnanci dráhy, letišť) a pro podnikové hasiče neplatí zcela obecná pravidla zákoníku práce ohledně pracovní doby a odpočinku.
- Vláda může pro tyto skupiny stanovit specifická pravidla, která zohledňují zvláštní povahu jejich práce.
- Tato specifická pravidla budou obsažena v prováděcím nařízení vlády, které blíže vymezí okruh zaměstnanců a upraví postup a povinnosti zaměstnavatelů i zaměstnanců.
- U podnikových hasičů, pokud jde o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, nesmí délka směny přesáhnout 16 hodin, i když pro ně platí odchylky.
Na co si dát pozor
- Délka stanovené týdenní pracovní doby pro členy jednotky hasičského záchranného sboru podniku nesmí být nařízením vlády změněna.
- I přes možné odchylky v délce směn u podnikových hasičů při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby je stanoven maximální limit 16 hodin na směnu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 100
Jak soudy aplikují § 100
Odvolací soud nesouhlasil s námitkami žalované, že nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, překračuje zmocňovací ustanovení § 100 odst. 1 písm. c) zákoníku práce, jestliže stanoví, že režijní jízda se započítává do pracovní doby.
S ohledem na zvláštní povahu výkonu jejich práce ustanovení § 100 odst. 1 zák. práce zmocňuje vládu, aby nařízením stanovila odchylky úpravy pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, jimiž jsou a) členové osádky nákladního automobilu nebo autobusu, b) zaměstnanci údržby pozemních komunikací, c) zaměstnanci drážní dopravy na dráze celostátní, regionální a vlečce, d) zaměstnanci městské hromadné dopravy, e) členové posádky …
… soud je toho názoru, že jak žalovaný, tak soud prvního stupně, kteří mají za to, že úprava pracovní pohotovosti stanovená v § 78 odst. 1 písm. h) zákoníku práce se použije vedle úpravy pracovní pohotovosti stanovené v nařízení vlády č. 589/2006 Sb., při této své interpretaci právní normy přehlížejí ustanovení § 100 odst. 1 zákoníku práce, který vládu zmocňuje stanovit odchylky úpravy pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě.
Právní otázky
Související
§ 2 (Nařízení vlády, kterým se stanoví odchyl)§ 8 Počet a výše pokut uložených dopravním úřadem (Vyhláška, kterou se mění vyhláška č. 522)§ 43 (Zákon o silniční dopravě)§ 4 Zrušovací ustanovení (Nařízení vlády o vymezení ztíženého prac)§ 50 Označení, sídla a působnost oblastních inspek (Zákon o inspekci práce)