Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 100 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 100 zákoníku práce zmocňuje vládu, aby nařízením stanovila odchylky v úpravě pracovní doby a doby odpočinku pro vybrané skupiny zaměstnanců v dopravě a pro členy podnikových hasičských záchranných sborů.
§ 100 ZMOCŇOVACÍ USTANOVENÍ
(1) Vláda stanoví nařízením odchylky úpravy pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, jimiž jsou
a) členové osádky nákladního automobilu nebo autobusu24),
b) zaměstnanci údržby pozemních komunikací25),
c) zaměstnanci drážní dopravy na dráze celostátní, regionální a vlečce26),
d) zaměstnanci městské hromadné dopravy27),
e) členové posádky letadla a zaměstnanci zajišťující provozování letiště28),
přitom blíže vymezí okruh zaměstnanců uvedených v písmenech a) až e) a upraví postup a další povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců při úpravě pracovní doby a doby odpočinku.
(2) Vláda může stanovit nařízením odchylky úpravy pracovní doby a doby odpočinku členů jednotky hasičského záchranného sboru podniku31), který je složen ze zaměstnanců zaměstnavatele, kteří vykonávají činnost v této jednotce jako své zaměstnání, jejichž pracovní povinnosti zahrnují přímé plnění úkolů této jednotky; to však neplatí, pokud jde o délku stanovené týdenní pracovní doby. Délka směny v případě odchylek podle věty první při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby nesmí přesáhnout 16 hodin.
ČÁST PÁTÁ
HLAVA I
Paragraf 100 zákoníku práce zmocňuje vládu, aby nařízením stanovila odchylky v úpravě pracovní doby a doby odpočinku pro vybrané skupiny zaměstnanců v dopravě a pro členy podnikových hasičských záchranných sborů.
Co to znamená v praxi
Pro určité profese v dopravě (např. řidiči, zaměstnanci dráhy, letišť) a pro podnikové hasiče neplatí zcela obecná pravidla zákoníku práce ohledně pracovní doby a odpočinku.
Vláda může pro tyto skupiny stanovit specifická pravidla, která zohledňují zvláštní povahu jejich práce.
Tato specifická pravidla budou obsažena v prováděcím nařízení vlády, které blíže vymezí okruh zaměstnanců a upraví postup a povinnosti zaměstnavatelů i zaměstnanců.
U podnikových hasičů, pokud jde o nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, nesmí délka směny přesáhnout 16 hodin, i když pro ně platí odchylky.
Na co si dát pozor
Délka stanovené týdenní pracovní doby pro členy jednotky hasičského záchranného sboru podniku nesmí být nařízením vlády změněna.
I přes možné odchylky v délce směn u podnikových hasičů při nerovnoměrném rozvržení pracovní doby je stanoven maximální limit 16 hodin na směnu.