§ 63a zákon o státní sociální podpoře – Odpovědnost dalších fyzických nebo právnických osob
Zákon o státní sociální podpoře · 117/1995 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf § 63a ZSSP stanovuje, že pokud jiné fyzické nebo právnické osoby (např. zaměstnavatelé) neposkytnou správné nebo úplné údaje potřebné pro dávku a vznikne přeplatek, jsou povinny tento přeplatek nahradit. Pokud například zaměstnavatel poskytne Úřadu práce nesprávné údaje o příjmech žadatele o dávku a v důsledku toho je vyplacena vyšší dávka, než by měla být, je zaměstnavatel povinen tento přeplatek vrátit. (§ 63a zákona č. 117/1995 Sb., zákon o státní sociální podpoře, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odpovědnost dalších fyzických nebo právnických osob
- Týká se: zaměstnavatel
- Odkazuje na: § 63, § 62, § 61
- Judikatura: na § 63a odkazují 2 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Právní otázky k tomuto ustanovení: Co znamená „Odpovědnost dalších fyzických nebo právnických osob“ podle zákona?
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 117/1995 Sb.
(1) Jestliže další fyzická nebo právnická osoba (§ 63 odst. 1) nepředložily na výzvu orgánu státní sociální podpory údaje potřebné pro nárok na dávku, její výši nebo výplatu nebo jestliže tyto údaje byly nesprávné, a v důsledku toho vznikl přeplatek na dávce, jsou další fyzické nebo právnické osoby povinny jej nahradit. Věta první se vztahuje i na státní orgány, jde-li o plnění jejich povinností podle § 63 jako zaměstnavatele osoby, jejíž údaje se pro nárok nebo výši dávky zjišťují. Ustanovení § 62 odst. 5 a § 62 odst. 6 věta první platí zde obdobně.
(2) Jestliže přeplatek na dávce způsobily osoby uvedené v odstavci 1 a osoby uvedené v § 61, odpovídají Úřadu práce za vrácení přeplatku na dávce společně a nerozdílně. Ustanovení § 62 odst. 3 věta druhá a třetí a § 62 odst. 5 platí zde obdobně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud například zaměstnavatel poskytne Úřadu práce nesprávné údaje o příjmech žadatele o dávku a v důsledku toho je vyplacena vyšší dávka, než by měla být, je zaměstnavatel povinen tento přeplatek vrátit.
- Tato povinnost se vztahuje i na státní orgány, pokud vystupují v roli zaměstnavatele.
- Jestliže přeplatek způsobí jak osoba, které byla dávka vyplacena (§ 61), tak i tyto další osoby (§ 63 odst. 1), odpovídají za vrácení přeplatku Úřadu práce společně a nerozdílně.
- Úřad práce může vymáhat přeplatek po těchto dalších osobách, pokud nesplnily svou povinnost poskytnout správné údaje.
Na co si dát pozor
- Fyzické a právnické osoby, které jsou vyzvány k poskytnutí údajů pro nárok na dávku, její výši nebo výplatu, by měly dbát na správnost a úplnost těchto údajů, aby se vyhnuly povinnosti nahradit případný přeplatek.
- V případě společné a nerozdílné odpovědnosti může Úřad práce požadovat vrácení celé částky přeplatku od kterékoli z odpovědných osob.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 63a
Jak soudy aplikují § 63a
Tímto rozhodnutím správní orgán I. stupně rozhodl o vzniku přeplatku na dávce státní sociální podporu příspěvek na bydlení přiznané žalobkyni ve výši 4 492 Kč a o povinnosti Statutárního města Ostrava, Městského obvodu Ostrava-Jih nahradit tento přeplatek do 31. 10. 2018 podle ust. § 62 a § 63a zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů.
Obdobnou úpravu lze nalézt také v § 62 odst. 3 a § 63a odst. 2 zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře (dále jen „zákon o státní sociální podpoře“), a § 51 zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi (dále jen „zákon o pomoci v hmotné nouzi“). [77] Úprava regresních náhrad v zákoně o nemocenském pojištění je rovněž svou povahou obdobná úpravě přeplatků dle § 124 zákona o nemocenském pojištění (a obdobně např. …
Právní otázky
Související
§ 141a Odpovědnost zaměstnavatele a dalších právnick (Zákon o zaměstnanosti)§ 141 Odpovědnost zaměstnavatele a dalších právnick (Zákon o zaměstnanosti)§ 2894 Průběh řízení před Ústavním soudem (Nález Ústavního soudu sp. zn. Pl. ÚS 26/)§ 141a „Odpovědnost zaměstnavatele a dalších právnic (Zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 )§ 1 Rozsah působnosti (Zákon o ochraně osobních údajů v informa)